* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
A J&F é um dos maiores grupos empresariais do Brasil, com atuação em setores estratégicos da economia, como alimentos, energia, celulose, bens de consumo e mineração.
O Grupo reúne empresas e marcas de grande relevância no mercado, como JBS, Âmbar Energia, Eldorado Brasil, Flora, LHG Mining, PicPay e Banco Original, entre outros negócios.
Além da atuação empresarial, a J&F investe no desenvolvimento de pessoas por meio do Instituto J&F, dedicado à formação de novas gerações de profissionais e ao desenvolvimento de competências para os negócios.
Sobre a oportunidade
Buscamos profissional com sólida experiência em Remuneração, visão estratégica e atuação hands-on, capaz de liderar a agenda de remuneração do Grupo J&F em um ambiente de alta complexidade, dinamismo e transformação.
O profissional será responsável por estruturar, revisar e implementar estratégias, políticas e programas de remuneração, garantindo competitividade externa, equidade interna e alinhamento às necessidades do negócio.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
- DIFERENCIAIS
- Experiência em Big Four, especialmente em projetos de Remuneração, Executive Compensation, Reward ou consultoria relacionada.
- Experiência em empresas com múltiplas unidades, negócios, estruturas corporativas ou grande volume de colaboradores.
- Vivência em ambientes de transformação organizacional.
- Experiência com projetos de Executive Compensation.
- Conhecimento de práticas e tendências de mercado em Remuneração.
- Experiência com estruturas de remuneração de diferentes públicos e níveis hierárquicos.
COMPETÊNCIAS E PERFIL
- Perfil estratégico, analítico e hands-on.
- Forte capacidade de execução e gestão de projetos.
- Visão de negócio e capacidade de transformar dados em recomendações para tomada de decisão.
- Comunicação executiva e capacidade de influência junto a diferentes níveis de liderança.
- Capacidade de trabalhar com informações confidenciais e sensíveis.
- Senso de urgência, organização e orientação para resultados.
- Atitude de dono e capacidade de atuar em ambiente de alta demanda e velocidade.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa com RH, Finanças, Controladoria, Jurídico e áreas de negócio.
Obrigatórios:
- Mais de 10 anos de experiência em Remuneração.
- Experiência em gestão de equipes.
- Experiência como gestor(a) de Remuneração.
- Experiência em Remuneração Fixa e Variável.
- Experiência com cargos, salários, grades e estruturas salariais.
- Experiência com benchmarking e pesquisas de mercado.
- Experiência em políticas e programas de remuneração.
- Experiência em empresas de grande porte e alta complexidade.
- Experiência de atuação próxima à Diretoria/alta liderança.
Desejáveis:
- Experiência em Big Four.
- Experiência em Executive Compensation/Reward.
- Vivência em grupos empresariais com múltiplos negócios e unidades.
- Experiência em projetos de transformação de Remuneração.
Informações adicionais
Local: Confidencial (Apenas para Cadastrados) – Jaguaré SP
Modelo: 100% presencial
Contratação: CLT
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h (1h12 de intervalo)
✔️ PLR mediante metas e entregas
✔️ Vale-Alimentação; 289,00 mês
✔️ Restaurante interno
✔️ Assistência Odontológica odontoprev
✔️ Seguro de Vida
✔️ Trasnfer da Estação Domingos de Moraes; gratuito
✔️ Estacionamento gratuito
✔️ Wellhub
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista Gestor e RH
- Etapa 4: Validação Comitê J&F
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)
A J&F S.A. é o maior conglomerado industrial do Brasil e um dos maiores do mundo. A companhia atua em diversos setores estratégicos da economia e está organizada em cinco unidades de negócios: alimentos, bens de consumo, celulose, energia e mineração.
Dentro dessa estrutura estão empresas e marcas de grande relevância no mercado. Entre elas está a Âmbar Energia, que atua na geração, distribuição, comercialização e desenvolvimento de soluções energéticas, além do transporte de gás natural. A Eldorado Brasil é reconhecida como uma das fabricantes de celulose mais modernas e sustentáveis do mundo. A Flora destaca-se como líder em diversos segmentos de higiene pessoal, limpeza e cosméticos. Já a LHG Mining possui uma das maiores reservas de minério de ferro de alta qualidade do mundo. A J&F também controla a JBS, a maior produtora de alimentos à base de proteínas do mundo.
A J&F S.A. faz parte do Grupo J&F, que possui em seu portfólio de investimentos empresas como PicPay, Banco Original, Fluxus, Canal Rural e MGAS.
Além de suas atividades empresariais, o grupo mantém o Instituto J&F, um centro de educação para os negócios dedicado a transformar empresas em instituições educadoras. O instituto oferece Ensino Fundamental II, Ensino Médio Técnico e Ensino Superior, já tendo formando mais de 800 jovens e contribuindo para o desenvolvimento de novas gerações de profissionais.