* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
Nosso sucesso é fruto da dedicação e do talento das pessoas que trabalham conosco. Construímos uma cultura forte, baseada em valores sólidos, que guiam nossas decisões, estratégias e a busca por profissionais alinhados ao nosso propósito.
Acreditamos que desafios são oportunidades e buscamos talentos que compartilhem de nossos valores, contribuindo para um ambiente dinâmico e inspirador.
Juntos, seguimos aprimorando nossa cultura e fortalecendo nosso compromisso de alimentar sua vida.
Responsabilidades e atribuições
O jovem será responsável por:
- Estruturar as apresentações dos Diálogos Semanais de Segurança e Qualidade para que seja apresentado para a equipe operacional, e, caso necessário, apresentar para a equipe;
- Controlar os formulários internos preenchidos pela operação mantendo-os organizados e armazenados digitalmente e fisicamente;
- Realizar as rondas de qualidade e segurança para garantir o bom funcionamento das regras internas de qualidade e segurança da companhia;
- Preenchimento e verificação do relatório de perdas;
- Criar novos formulários para a equipe operacional e se necessário revisar e corrigir;
- Garantir o abastecimento de aventais e EPIs para o envase de produtos alergénicos;
- Requisições internas de materiais;
- Abrir notas de manutenção para correção de desvios estruturais encontrados durante as rondas de qualidade e segurança e acompanhar o status;
- Validar o funcionamento dos coletores ProdWin junto ao analista da área;
- Tratar junto ao seu supervisor padrinho demandas diversas relacionadas às máquinas de sua responsabilidade junto ao gestor;
- Fazer o controle de vidros e quebradiços de sua área, dando ênfase nas máquinas de sua responsabilidade;
- Apoio em projetos de redução de perdas de embalagens e ingredientes;
- Apoio em projetos de padronização de processo, tais como tempos de troca de sabor, troca de embalagens e higienização das máquinas de sua responsabilidade;
- Dar apoio ao assistente, analista e supervisão nas demais atividades administrativas.
Requisitos e qualificações
O que a Vigor espera:
• Maior de 18 anos;
• Ensino médio completo ou cursando;
• Conhecimento em pacote office;
• Local de Atuação: Fábrica do Belenzinho/SP;
• Regime: 100% presencial;
• Horário de trabalho: 11h às 17h
Informações adicionais
Benefícios: • Vale Alimentação e ou Refeição • Seguro de Vida • Vale Transporte
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Fit Cultural
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!
Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.
Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.
Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.
Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.