* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Estagio
O Jovem Aprendiz irá auxiliar nos processos da área Recursos Humanos
- Apoiar o controle e tratamento de ponto eletrônico dos colaboradores.
- Manter organizados e atualizados os arquivos físicos e digitais da área de Recursos Humanos.
- Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e direcionando demandas quando necessário.
- Auxiliar nas rotinas administrativas de RH, incluindo gestão de benefícios, admissões, integrações e atualização de cadastros.
- Apoiar na conferência e lançamento de informações em sistemas internos.
- Auxiliar na elaboração, controle e arquivamento de documentos relacionados aos processos de RH.
- Dar suporte às ações de comunicação interna e engajamento dos colaboradores.
- Acompanhar e apoiar processos de treinamento e desenvolvimento.
- Auxiliar no controle de documentos trabalhistas e vencimentos de certificados, exames e treinamentos.
- Realizar atualização de planilhas e indicadores da área.
- Apoiar a organização de eventos, campanhas e ações internas promovidas pelo RH.
- Executar atividades administrativas gerais, seguindo os procedimentos e políticas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada
- atividade;
- Auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetivo de atender as demandas da sua área de atuação;
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo ou cursando, com idade entre 18 a 24 anos de idade, com noções básicas do pacote Office e alguma experiência em atividades da sua área de atuação.
- Noções sobre os produtos e serviços comercializados pela empresa.
- Senso de organização, iniciativa, proatividade e relacionamento interpessoal. Adaptabilidade, comunicação, foco no cliente, cumprimento de metas, trabalho em equipe completam o perfil.
- Não requer experiência anterior na função.
Informações adicionais
- Auxílio combustível
- Cesta de natal
- Programa de treinamentos
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
- Auxílio combustível
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: ENTREVISTA
- Etapa 3: Contratação