Jovem Talento — Jurídico (Contratos & Legal Ops)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Construindo uma carreira de impacto na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Aqui, sua autonomia constrói o inédito e gera impacto em escala global.

Buscamos jovens talentos com perfil empreendedor que desejam usar dados, IA e inteligência de negócios para liderar projetos estratégicos desde o dia um.

O que significa trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Nosso ambiente é intenso e dinâmico. Aprendemos constantemente com novos desafios que pedem ousadia, inovação e melhoria contínua. Buscamos talentos que nos superem aumentando a régua do time atual garantindo evolução e preparo para o próximo nível da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é:

• Ser Desbravador: Aprendizado prático. Você tem liberdade para propor soluções, testar, errar rápido, ajustar a rota e evoluir.
• Ser Excepcional: Entregas de alto impacto focadas no que realmente move o ponteiro do negócio global, sem espaço para o "fazer por fazer".
• Ser Confiável: Ética inegociável, transparência total e o compromisso de fazer a coisa certa do jeito certo.

Buscamos jovens profissionais com:

• Maturidade & Bagagem Prática: Passagem por Empresas Juniores ou estágios corporativos, demonstrando visão de dono desde o primeiro dia.
• Mindset Tech & Automação: Fluência em dados, interesse por IA e automação para ganhar velocidade e concentrar energia no que gera mais impacto.
• Autonomia Extrema: Protagonismo para liderar projetos estruturantes e navegar em cenários ambíguos sem depender de microgestão.
• Conflito Produtivo: Maturidade para debater com clareza e lógica, colocando problemas na mesa para encontrar a melhor solução.

Nossa cultura é a base de tudo que fazemos. Aqui nós:

• Impactamos sem rodeios.
• Fazemos a coisa certa do jeito certo.
• Temos coragem de errar, a mesma coragem para assumir e velocidade para evoluir.
• Preferimos o conflito produtivo ao silêncio confortável.
• Contratamos pessoas melhores do que nós. Nosso padrão é sempre elevar o nível do time.
• Pensamos com raízes locais, mas construímos sempre para ser escalável globalmente.

Missão do cargo:

Você fará parte do principal projeto da área no momento: o desenvolvimento de uma área de Legal Operations com foco em eficiência, automação e uso de IA nos processos jurídicos.

O que você irá liderar no projeto:

• Automação de contratos: contribuir no mapeamento de processos contratuais e no apoio à implementação de ferramentas que tragam mais agilidade à elaboração e gestão de contratos;

• Gestão de pagamentos e fornecedores do jurídico: apoiar na organização e no acompanhamento de pagamentos, contratos com fornecedores (ex: escritórios parceiros, consultorias) e controle orçamentário da área;

• Gestão do conhecimento jurídico: ajudar a manter e organizar as bases de conhecimento do time (modelos de contrato, pareceres, políticas), facilitando o acesso e reuso pelo time;

• IA aplicada ao jurídico: ter interesse em testar e adotar ferramentas de IA no dia a dia de contratos, contribuindo com feedback prático sobre ganhos de produtividade e qualidade;

• Indicadores: apoiar o acompanhamento e atualização de indicadores e números da área, e ajudar a estruturar apresentações para reuniões de resultados com a liderança.

Você também será responsável por:

• Conduzir a elaboração, análise, discussão e aprovação de contratos comerciais de baixa complexidade, em um ambiente dinâmico e em constante evolução;

• Acompanhar de forma próxima e preventiva as áreas clientes a fim de solucionar dúvidas e oferecer apoio legal.

• Participar de reuniões com stakeholders internos (VP Comercial, entre outros) e externos (clientes/fornecedores).

• Apoiar nos projetos de Propriedade Intelectual (escopo global).

Requisitos e qualificações:

• Formação em Direito concluída (preferencialmente a partir de 2024).

• OAB ativa.

• Inglês avançado.

• Conhecimento da LGPD e Proteção de Dados.

• Experiência em jurídico corporativo na área de contratos.

• Afinidade com tecnologia, automação e inteligência artificial.

Conheça os benefícios de se tornar um Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)

• Benefício flexível que pode ser distribuído nas modalidades VA/VR, Cultura e Mobilidade.

• Auxílio home office

• Vale transporte/estacionamento.

• Assistência médica e odontológica

• Seguro de vida

• Gympass e Totalpass

• Licenças maternidade e paternidade estendidas

• Auxílio para dependentes com deficiência

• Auxílio creche ou babá

• Day off de aniversário e no aniversário dos filhos

• Acesso gratuito à plataforma de educação Confidencial (Apenas para Cadastrados) Skill (graduação, pós-graduação, MBAs, idiomas, cursos especializantes ou mentorias).

E mais:

• Programas internos de Reconhecimento por Performance, Promoção à Saúde e Bem-Estar, Intercâmbio e Tempo de Casa.

• Emendas de feriados e recesso de fim de ano sem desconto nas férias.

• Carreira em Y e ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual).

• Eventos internos: rituais de encontro em nossos escritórios e online e happy hours.

• Escritórios com muito conforto e comodidades, como café da manhã, snacks e bebidas liberadas, localização próxima a estação de metrô (SP).

Local de trabalho

Adotamos o modelo de trabalho híbrido flexível que prioriza a conexão e engajamento entre os Seres. Para essa posição, o nosso #ConectaConfidencial (Apenas para Cadastrados) determina a presença 2x por semana em nosso escritório localizado em São Paulo (SP), zona sul.

Quer conhecer mais sobre a Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

• Assista ao nosso manifesto;
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Vem construir um futuro Confidencial (Apenas para Cadastrados) com a gente!