* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
Líder Comercial | Consórcios
Resumo da oportunidade
Uma operação nova e em fase de estruturação está em busca de um(a) Líder Comercial para assumir um papel estratégico e operacional na construção de um time de alta performance.
Esta é uma oportunidade para quem gosta de desafios, tem perfil empreendedor e quer participar da criação de processos, indicadores, rotinas e cultura comercial desde o início. O profissional será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolver talentos, acompanhar resultados e garantir a evolução constante da operação.
Se você gosta de construir, liderar pessoas e gerar crescimento sustentável, essa posição pode ser o próximo passo da sua carreira.
Sobre a empresa
Empresa em expansão no segmento de consórcios, com foco em crescimento estruturado, excelência no atendimento e construção de uma operação comercial de alta performance.
O momento é de desenvolvimento e consolidação da área comercial, oferecendo espaço para protagonismo, autonomia e participação direta nas decisões estratégicas do negócio.
Principais responsabilidades
- Estruturar e desenvolver a área comercial da operação;
- Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;
- Criar processos, fluxos e rotinas comerciais;
- Definir e monitorar indicadores de desempenho (KPIs);
- Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento individual da equipe;
- Garantir o atingimento das metas comerciais;
- Participar da contratação e formação de novos vendedores;
- Identificar oportunidades de melhoria e crescimento da operação;
- Acompanhar negociações estratégicas e apoiar o time em fechamentos;
- Atuar em conjunto com a diretoria na definição das estratégias de crescimento.
Requisitos:
- Experiência anterior em liderança comercial;
- Vivência com gestão de equipes de vendas;
- Experiência no segmento de consórcios será um diferencial relevante;
- Capacidade de estruturar processos e organizar operações comerciais;
- Perfil analítico e orientado a resultados;
- Boa comunicação, liderança e habilidade para desenvolver pessoas;
- Visão estratégica sem perder a capacidade de execução.
Benefícios
Comissionamento