* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!
Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.
Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!
Responsabilidades e atribuições
- Distribuir a equipe.
- Anotar as faltas e licenças médicas na escala mensal.
- Assegurar a execução do plano de trabalho da empresa terceira.
- Supervisionar os processos realizados pelos auxiliares de higiene de acordo com os procedimentos estabelecidos no manual de limpeza hospitalar.
- Distribuir e preencher as fichas de EPIs monitorando a utilização correta dos mesmos.
- Realizar os pedidos de materiais de almoxarifado, distribuir e monitorar o consumo.
- Supervisionar e execução das limpezas concorrentes.
- Realizar check-list de limpeza dos leitos após a limpeza terminal.
- Gerenciar a execução das limpezas terminais programadas.
- Realizar check-list de qualidade das limpezas terminais programadas.
- Acompanhar as manutenções preventivas dos dispensers de papel toalha e higiênico, sabonete espuma, solução alcoólica e diluidoras de desinfetante.
- Supervisionar a correta diluição e distribuição dos desinfetantes da Central de Diluição.
- Participar de treinamentos ou campanhas institucionais.
Requisitos e qualificações
Ensino Médio completo;
Experiência anterior em ambiente hospitalar;
Experiência com gestão de equipes;
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte
- Cesta Básica
- Seguro de Vida
- Assistência Médica
- Convênio Farmácia
- Refeitório**
- Auxílio Creche***
- Café da Manhã
- Ambulatório Médico
- Wellhub
- Day off de aniversário
- Brindes de Natal
- Ações de Qualidade de Vida
- Programa de Saúde Mental
- Programas de reconhecimento
- Incentivo educacional
- Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.
** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.
***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH
- Etapa 3: Entrevista com gestor
- Etapa 4: Etapa de Documentação
- Etapa 5: Contratação