LIDER DE MANUTENÇÃO

Missão do cargo:

• Responsável pela orientação dos técnicos e auxiliares para a execução da manutenção predial, mecânica e elétrica do laboratório. Objetivando controlar e assegurar as melhores condições técnicas/custos para a empresa, o atendimento dos prazos estipulados para as manutenções, visando à qualidade e política da empresa a fim de cumprir as metas de produção pré-estabelecidas pela chefia.

Atribuições do cargo:

• Atuar com a gestão de equipe de manutenção, distribuição de tarefas, controle de materiais, acompanhamento e atuação direta em atividades de campo para a manutenção geral.
• Responsável por fazer cumprir e executar a programação do cronograma das manutenções preventivas e corretivas, assegurando o atendimento dos prazos estipulados para manutenção, através do acompanhamento da planilha de manutenção (Atendimento às ordens de serviço criadas pelos setores).
• Responsável pela orientação dos profissionais responsáveis pela manutenção predial e elétrica do laboratório;
• Garantir a integridade das máquinas e ferramentas como também o seu bom uso;
• Controle de insumos necessários para as atividades no setor e requisitar no Microsiga quando necessário e o controle de Estoque de Peças de Reposição.
• Garantir a correta utilização dos recursos da empresa evitando o retrabalho e ou super dimensionamento dos materiais utilizados
• Responsável pela verificação se as manutenções preventivas e corretivas foram devidamente executadas.
• Assegurar que os colaboradores subordinados ao seu setor (por movimentação interna ainda que temporária) estejam em conformidade quanto às normas do SSO, de posse dos EPI’s, e devidamente treinados nas instruções de trabalho pertinentes às suas funções.
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo a solicitação do superior imediato, buscando aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.
• Executar demais tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao seu setor, cuidando de minimizar quaisquer impactos ambientais gerados por suas atividades. Além de primar pela segurança, conservação patrimonial, limpeza, organização do ambiente organizacional.
• Selecionar mão-de-obra adequada conforme as necessidades das atividades do laboratório através de um processo seletivo.
• Contribuir com a sistemática de Levantamento de Necessidades e execução do Programa Anual de Treinamentos aprovados pela Diretoria.

Escolaridade:

• Curso Técnico: Eletrotecnico/ mecanico Edificações ou áreas correlatas.

Experiencia:

• Atuação na área de manutenção/produção com conhecimento nas areas eletricas, mecanica e predial.