* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Detalhes da vaga
- Há 13 dias
Qualificações
- Inglês
- Graduação
- B2B
- Elaboração de orçamentos
- Martech
- Liderança
- Habilidade de Comunicação
- Pré-Vendas
- Marketing
Descrição completa da vaga
Principais Responsabilidades e Atividades
Estruturar e liderar a área de marketing para gerar demanda qualificada, aumentar awareness de categoria, posicionamento e fortalecer a autoridade da Zuri no mercado, especialmente em serviços financeiros.
Estratégia & Planejamento
Apioar na construção e definição da estratégia de marketing anual, com metas claras, orçamento e plano de execução.
Construir a tese de posicionamento da Zuri.
Desenvolver modelos de segmentação, ICP e personas
Geração de Demanda
Criar campanhas focando em geração de SQLs para Vendas.
Criar campanhas específicas para diferentes ofertas.
Gerenciar o funil completo com métricas (TOFU, MOFU, BOFU).
Conteúdo & Autoridade de Mercado
Criar linha editorial e calendário para construir autoridade.
Produzir conteúdo multi-formato: LinkedIn, blog, whitepapers, webinars, cases, etc.
Relacionamento com Mercado
Planejar e coordenar presença em eventos estratégicos.
Organizar webinars, mesas-redondas e ações institucionais.
Gerenciar PR e relações institucionais
Alinhamento com Vendas & Produtos
Apoiar Vendas com materiais de pré-venda.
Trabalhar com Produtos, Projetos e Suporte em lançamentos e campanhas.
Apoiar Vendas, Suporte e Sucesso do Cliente em comunicações com a base.
Dados & Performance
Definir KPIs da área e mensurar ROI de ações e campanhas.
Gerenciar budget com disciplina.
Liderança & Construção da Área
Estruturar o time interno.
Gerenciar parceiros e agências.
Criar processos, rotinas, metas e OKRs.
Requisitos:
Perfil, educação e experiências de trabalho necessárias:
Soft Skills
Possuir boa comunicação (oral e escrita)
Possuir visão de negócio para entender as reais necessidades do mercado
Capacidade de planejamento e auto-organização
Capacidade de liderança e engajamento do time
Proatividade para novas ideias e estratégias
Ser orientado a resultados
Senso de urgência
Capacidade de trabalhar entre áreas
Hard Skills
Graduação concluída em Marketing.
Experiência prévia liderando marketing B2B.
Experiência com Account-based Marketing.
Domínio de funil completo e KPIs.
Experiência com martech stack (RD Station, Apollo, etc.).
Inglês de intermediário a avançado.
Ter experiência em desenvolvimento de pessoas e times.
Diferencial
Experiência de sucesso em mercado B2B high-ticket.
Certificações em Marketing.