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Líder de Operações Last Mile - Zona Sul

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Estamos em busca de um(a) Líder de Operações – Last Mile para atuar na gestão da operação de entrega, garantindo o cumprimento dos indicadores operacionais, a eficiência das rotas e a excelência na experiência do cliente.

Se você possui perfil analítico, gosta de atuar em um ambiente dinâmico, tem habilidade em gestão de pessoas e experiência com operações logísticas, essa oportunidade é para você!


Local de trabalho: Rua Arnaldo Magniccaro, 461 – Jurubatuba, São Paulo/SP

Horário: 1º turno – das 06h00 às 14h20

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar as operações de Last Mile, assegurando o cumprimento dos indicadores de performance (KPIs e SLAs);
  • Realizar o planejamento e acompanhamento da roteirização das entregas;
  • Negociar fretes e apoiar a contratação de motoristas parceiros;
  • Realizar a gestão indireta dos motoristas agregados, acompanhando produtividade, desempenho e qualidade das entregas;
  • Monitorar a execução das rotas, propondo ações para otimização da operação;
  • Acompanhar indicadores operacionais, elaborando planos de ação para melhoria contínua;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Atendimento, Torre de Controle, Transportes e demais áreas de apoio;
  • Garantir o cumprimento dos processos operacionais, políticas da empresa e normas de segurança;
  • Desenvolver a equipe operacional, promovendo um ambiente colaborativo e orientado para resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo;
  • Experiência em liderança de operações logísticas, preferencialmente em Last Mile;
  • Conhecimento em roteirização de entregas;
  • Vivência em negociação de fretes e relacionamento com motoristas parceiros/agregados;
  • Excel intermediário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem de Currículos
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

SOBRE NÓS

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) trabalhamos em equipe, valorizando a pluralidade de habilidades e perfis. Nossa mentalidade inovadora e disposição para pensar além dos limites convencionais impulsionam nossa paixão por conectar negócios e aproximar pessoas.


Em um ambiente dinâmico, contamos com um time de profissionais comprometidos e determinados, essenciais para transformar nossas entregas em experiências excepcionais para nossos clientes. Encaramos a diversidade como pilar essencial de nossa cultura, cultivando um ambiente de trabalho baseado em respeito, empatia e equidade para nossos colaboradores, parceiros e clientes.


Além disso, oferecemos a oportunidade de participar de iniciativas e projetos transformadores por meio da plataforma Responsa Total, que apoia os pilares de sustentabilidade: Responsabilidade Total, Valor Total, Sustentabilidade Ambiental e Diversidade Cultural.


Com mais de três décadas de experiência, somos líderes em soluções logísticas para e-commerce, oferecendo o portfólio mais completo do Brasil. Estamos constantemente inovando para proporcionar o melhor tanto para nossos clientes quanto para nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte deste crescimento, junte-se a nós nesta jornada e seja Total!