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Líder Field Services

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsabilidades:

  • Gerenciar e coordenar as equipes de técnicos de campo, garantindo a execução eficiente e pontual dos serviços de instalação, manutenção e suporte técnico.
  • Desenvolver e implementar planos de trabalho, escalas de serviço e alocação de recursos para otimizar a produtividade e a qualidade do atendimento.
  • Monitorar KPIs de desempenho da equipe, como tempo de resposta, tempo de resolução e satisfação do cliente, e implementar ações corretivas quando necessário.
  • Fornecer suporte técnico avançado e orientação para a equipe de campo em casos complexos, garantindo a resolução de problemas técnicos desafiadores.
  • Assegurar a conformidade com os padrões de segurança, políticas da empresa e regulamentações do setor em todas as operações de campo.
  • Gerenciar o inventário de ferramentas, equipamentos e peças de reposição, garantindo a disponibilidade e o bom estado de uso.
  • Elaborar relatórios de desempenho, análises de causas-raiz de falhas e planos de melhoria contínua para os serviços de campo.

Requisitos:

  • Experiência comprovada (mínimo de 2 anos) em liderança ou gestão de equipes de field services ou suporte técnico.
  • Formação técnica ou superior em áreas como Engenharia de Telecomunicações, Engenharia Elétrica, Redes de Computadores, TI ou áreas correlatas.
  • Conhecimento aprofundado em sistemas e tecnologias relevantes para a área de atuação (ex: redes de dados, sistemas de segurança eletrônica, telecomunicações, automação industrial).
  • Experiência com ferramentas de gestão de serviços de campo (FSM - Field Service Management) e sistemas de CRM.
  • Habilidade para interpretar e aplicar documentação técnica, diagramas e manuais de equipamentos.
  • Certificações relevantes na área técnica (ex: CCNA, ITIL Foundation, certificações de fabricantes específicos).
  • Experiência na elaboração e acompanhamento de orçamentos e custos operacionais de equipes de campo.

Habilidades:

  • Gestão de Equipes Técnicas
  • Diagnóstico e Troubleshooting Hardware/Software
  • Gestão de Projetos (Metodologias Ágeis/Tradicionais)
  • Sistemas FSM (Field Service Management)
  • CRM (Customer Relationship Management)
  • Análise de KPIs de Serviço
  • Redes de Computadores (TCP/IP, LAN/WAN)
  • Comunicação Técnica
  • Elaboração de Relatórios Gerenciais

Regime de Contratação:

CLT


Conhecimentos e Habilidades necessárias:

AutoCad, Desenvolvimento de Equipe, Gestão de Equipe, Comunicao, HandsOn, ITSM


Benefícios:

Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Plano Odontológico, Plano de Saúde


Departamento:

Corporativo


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