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Líder Manutenção Elétrica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Poços de Caldas-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Confidencial

Responsabilidades e atribuições

Substituir o Coordenador de Manutenção quando necessário;

Liderar manutenções planejadas e corretivas, identificando o problema através de levantamento e análises de esquemas e materiais técnicos, definir a solução e providenciar o devido reparo;

Propor, desenvolver e executar modificações nos equipamentos mediante aprovação do superior;

Emitir relatórios das intervenções nas fichas de controle de manutenção e lançar os dados no sistema;

Zelar para que os colaboradores tenham boas ferramentas de trabalho, bem como pela limpeza e conservação da área;

Conhecer e aplicar as normas e procedimentos de QHSE;

Liderar tarefas de trabalho.

Requisitos e qualificações

Para essa vaga precisamos que você tenha:

Disponibilidade para atuar em Poços de Caldas MG;

Disponibilidade para trabalhar em horário Administrativo;

Ensino Técnico completo em Elétrica ou correlatas;

Conhecimento em pacote office nível Intermediário, principalmente excel;

Conhecimento em normas e procedimentos de QHSE;

Conhecimento em manutenção preditiva e industrial;

Capacidade para ler e interpretar desenhos mecânicos;

Boa comunicação;

Tomada de decisões;

Liderança;

Solução de problemas;

Administração do tempo;

Foco em atendimento ao cliente;

Cooperação;

Comprometimento;

Dinamismo;

Organização;

Proatividade;

Experiência na área ou função.

Informações adicionais


· Plano de saúde para colaboradores e dependentes;

· Plano odontológico para colaboradores e dependentes;

· Refeição no local;

· Vale Alimentação;

· Fretado;

· Seguro de vida.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Documentos e Exames
  6. Etapa 6: Contratação