* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Responsável pela orientação, programação e execução dos serviços de manutenção mecânica em fábricas químicas, assegurando a disponibilidade das áreas operacionais e o cumprimento dos procedimentos de manutenção em ações corretivas, preventivas e preditivas.
Responsabilidades e atribuições
- Controlar o atendimento diário das atividades de manutenção mecânica, analisando as solicitações com as áreas produtivas e deslocando pessoal apropriado.
- Assegurar a qualidade na execução dos serviços, antes, durante e na entrega.
- Serviços de manutenção mecânica / elétrica / automação.
- Contribuir tecnicamente na especificação e pedido de materiais, para aplicação direta e estoque de segurança, geração de escopo para serviços contratados.
- Auxiliar na programação de manutenção semanal, distribuindo a mão de obra qualificada para cada serviço.
- Assegurar o cumprimento da programação semanal de manutenção por meio de acompanhamento diário e execuções conforme programação semanal de manutenção.
- Liderar equipe de manutenção mecânica própria e controlar processos administrativos da equipe.
- Controlar o atendimento diário das atividades de manutenção mecânica / elétrica / automação, analisando as solicitações com as áreas produtivas e deslocando pessoal apropriado.
Requisitos e qualificações
Área de estudo: Técnico em Eletromecânico, Elétrica ou Automação.
Grau de instrução mínimo: Ensino Técnico Completo
Grau de instrução desejável: Ensino Superior Cursando
Conhecimento | Experiência
Especificação de materiais para manutenção mecânica industrial
Leitura e interpretação de desenhos técnicos
Pacote Office básico
Vaga para atuar no 2º turno (16:40 às 01:42) de segunda à sexta-feira.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Avaliação Comportamental
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
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Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.
Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.
Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.
Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.
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