* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Liderar equipes nas operações de coleta, entrega, descarga, carregamento e armazenagem e entregas de modo geral a atender às expectativas dos clientes e da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Orientar o processo de descarga, orientando a equipe sobre qual veículo será descarregado para ser distribuído nas praças.
- Acompanhar as descargas provenientes de filiais e unidades embarcadoras) de modo a garantir todo processo seja executado de acordo com os procedimentos operacionais.
- Analisar, aprovar e liberar mercadorias não identificadas na leitura por código de barra.
- Analisar mercadorias avariadas e liberar para análise do cliente ou outras providências conforme procedimento operacional e registrar no sistema.
- Acompanhamento do relatório de descarga.
- Direcionar/Auxiliar na distribuição da equipe junto aos veículos escalados para efetuar os carregamentos.
- Orientar os carregamentos para que ocorram de acordo com as prioridades, pontualidade e exatidão quanto às mercadorias que devem ser embarcadas.
- Auxiliar na solução das anomalias identificadas no carregamento para garantir que as mercadorias sejam entregues conforme planejado.
- Realizar o checklist dos veículos antes de iniciar o carregamento saírem para as coletas e entregas.
- Acompanhar a produtividade dos ajudantes
Requisitos e qualificações
Ensino Médio Completo ou Ensino Superior em Andamento
Desejável Experiência na área
Informações adicionais
Vale Alimentação;
Cesta básica;
Vale Refeição;
Plano Assistencial de Saúde ;
Plano Odontológico;
PPR- Programa de participações nos resultados;
Plano de cargos e salários;
Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
Pacotinho de amor (kit maternidade);
Day Off (folga aniversário).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TERMO DE DECLARAÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES
- Etapa 3: TESTE COMPORTAMENTAL
- Etapa 4: ENTREVISTA COM RH
- Etapa 5: ENTREVISTA COM GESTOR
- Etapa 6: Contratação
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