* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de talentos para atuar na área de LOGÍSTICA como LIDERANÇA DE PROCESSOS DE APOIO na NAKATA, em EXTREMA/MG, no 2º Turno!
Nesta posição, você será responsável pela liderança das operações e equipes do Centro Logístico, garantindo a eficiência dos processos de armazenagem, movimentação, separação e expedição de materiais. Terá como principal desafio assegurar a disponibilidade dos produtos para o atendimento dos clientes, promovendo o fluxo adequado dos materiais e o cumprimento dos níveis de serviço estabelecidos.
Além disso, atuará na gestão de indicadores, no desenvolvimento da equipe e na busca contínua por melhorias operacionais, sempre com foco em segurança, qualidade, produtividade e excelência no atendimento ao cliente.
Venha fazer parte de uma das Melhores Empresas para se Trabalhar em Extrema/MG!
#VocênaConfidencial (Apenas para Cadastrados) #VemPraNakata
Responsabilidades e atribuições
Os seus desafios como Liderança de Logística serão:
- Liderar as equipes do Centro Logístico, planejando, distribuindo e acompanhando as atividades de recebimento, armazenagem, movimentação, separação e expedição de produtos, garantindo o cumprimento das metas de segurança, qualidade, produtividade, custos e nível de serviço ao cliente;
- Administrar as questões de pessoal da equipe sob sua responsabilidade, incluindo admissões, desligamentos, controle de ponto, férias, movimentações internas, aplicação de medidas disciplinares e demais rotinas de gestão de pessoas, em conformidade com as políticas da empresa;
- Desenvolver e capacitar a equipe, identificando necessidades de treinamento e promovendo ações de desenvolvimento que contribuam para o fortalecimento das competências técnicas e comportamentais, assegurando o engajamento e a alta performance dos colaboradores;
- Realizar a gestão de desempenho da equipe por meio de acompanhamento contínuo, feedbacks estruturados e avaliações periódicas, garantindo o alinhamento entre resultados esperados, desenvolvimento profissional e objetivos da área;
- Garantir uma comunicação eficaz entre as áreas envolvidas, promovendo o alinhamento das operações logísticas com as demandas do negócio e assegurando o rápido fluxo de informações para suporte às tomadas de decisão;
- Assegurar a correta execução dos processos de recebimento, armazenagem, movimentação, controle de estoque, separação e expedição, garantindo a acuracidade dos inventários, a organização dos armazéns e o cumprimento dos procedimentos e requisitos aplicáveis;
- Garantir a disponibilidade dos produtos para atendimento aos clientes, acompanhando os indicadores de estoque, fluxo operacional e nível de serviço, atuando preventivamente para evitar rupturas, atrasos ou impactos nas entregas;
- Liderar as equipes por meio das políticas corporativas, valores organizacionais e ferramentas de gestão, promovendo um ambiente colaborativo, seguro e orientado para resultados, desenvolvimento de pessoas e excelência operacional;
- Participar do planejamento operacional e estratégico da área logística, contribuindo para a definição de prioridades, dimensionamento de recursos, gestão da capacidade operacional e atendimento das demandas dos clientes;
- Identificar, propor e implementar melhorias contínuas nos processos logísticos, buscando aumento da produtividade, redução de custos, otimização dos estoques, melhoria dos fluxos operacionais e elevação dos níveis de atendimento aos clientes.
Requisitos e qualificações
Para poder se candidatar a esta oportunidade você precisa atender aos seguintes requisitos:
- Graduação em andamento ou concluída em Administração de Empresas, Logística ou áreas afins.
Diferenciais:
- Conhecimentos em ferramentas de Gestão de Pessoas;
- Experiência em liderança de equipes;
- Conhecimentos em ferramentas Office;
Informações adicionais
Horário de Trabalho:
- Turno adm - Segunda à sexta das 07:30h às 17:18.
Unidade:
- Extrema - Planta Fábrica Extrema
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Avaliação de Perfil
- Etapa 4: Entrevista Individual
- Etapa 5: Análise de Requisitos
- Etapa 6: Dados pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados) acreditamos que o amanhã é construído pelas pessoas. Somos um grupo de empresas brasileiro transportando inovação e tecnologia pelo mundo. Juntos, expandimos horizontes com dedicação, ética, diversidade e sustentabilidade. Somos milhares de pessoas trabalhando em soluções para o futuro da mobilidade.
Vamos construir o amanhã com a gente?
As vagas globais estão sendo trabalhadas no LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/Confidencial (Apenas para Cadastrados)/
Se você quiser informações sobre o Programa Qualificar ou Jovem Aprendiz, acesse https://digital.Confidencial (Apenas para Cadastrados).com/qualificar
Se você é migrante ficou com dificuldade em preencher nosso cadastro, procure o Serviço de Apoio a Migrantes da sua região: https://bit.ly/Confidencial (Apenas para Cadastrados)-imigrantes
Ficou com alguma dúvida sobre o nosso processo seletivo?
Entre em contato pelo telefone: (54) 3239.2015 (opção 02 - Recursos Humanos)
Plantão de atendimento presencial em Caxias do Sul/RS
Todas as quartas-feiras, das 9h às 16h, nossa equipe está na Ravi (Rua Bento Gonçalves, nº 2740 – bairro São Pelegrino) para oferecer suporte no cadastro de profissionais interessados em oportunidades de emprego. Também realizamos pré-entrevistas e encaminhamos para vagas abertas. O atendimento é por ordem de chegada. Venha conversar com a gente!
