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Mantenedor(a) Operador(a) III - UHE Promissão

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Promissão-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo.

Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um profissional responsável por realizar atividades operacionais, administrativas e de manutenção relacionadas a manter a operacionalidade de equipamentos do sistema elétrico de potência nas instalações de produção de energia da empresa, obedecendo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos pela empresa visando garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos.

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por garantir a operação segura, confiável e eficiente dos ativos de geração de energia hídrica e eclusas, executando atividades operacionais, administrativas e de apoio à manutenção.
  • Atua no monitoramento e controle dos equipamentos, realização de manobras operacionais, inspeções em campo, liberação de serviços e gestão de ocorrências, assegurando o cumprimento dos requisitos de segurança, meio ambiente, conformidade regulatória e gestão de ativos.
  • Também é responsável por identificar e reportar anomalias, apoiar a tomada de decisão por meio da análise de indicadores operacionais,
  • Coordenar ações emergenciais e manter interface contínua com equipes internas e externas, contribuindo para a maximização da disponibilidade, confiabilidade e desempenho das instalações.

Requisitos e qualificações

FORMAÇÃO

  • Ensino Médio Técnico - Área: Eletromecânica, Eletroeletrônica Eletrotécnica, Eletrônica.

CONHECIMENTOS / TREINAMENTOS NECESSÁRIOS


  • Informática (Pacote Office);
  • NR-10 (Básico);
  • NR-10 (SEP);
  • Termografia;
  • Leitura e interpretação de desenho elétrico;
  • Leitura e interpretação de desenho mecânico;
  • Leitura e interpretação de desenho hidráulico e pneumático;
  • Habilitação para condução de automóveis (B).




Informações adicionais

Local de Trabalho: UHE Promissão - Promissão/SP

Regime de Trabalho: Presencial


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.


Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.


Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:

Funcionais

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

Bem-estar

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

Desenvolvimento profissional e humano

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!