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Marketing Ops

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Nossa cultura é sobre colocar a mão na massa, ter autonomia, colaborar e crescer rápido. Estamos construindo um ambiente onde as pessoas se desenvolvem junto com a empresa e esperamos o mesmo de quem chega por aqui. Se você tem sentimento de dono, sede de aprendizado, gosta de resolver problemas, se desafiar e quer uma carreira acelerada, vem com a gente! 🚀

Na nossa página de carreiras você encontra tudo sobre nossa Cultura e dicas do Processo. Não deixe de conferir: clicando aqui

Precisa de ajuda com o currículo? Para facilitar sua candidatura, você pode baixar seu currículo do LinkedIn ou preencher o modelo da Confidencial (Apenas para Cadastrados) como inspiração, garantindo que nenhuma informação importante seja esquecida. Caso opte pelo nosso modelo, faça uma cópia e edite com seus dados: clicando aqui

Agora, conheça agora um pouco sobre a oportunidade:

Nosso time de Growth é responsável por construir a espinha dorsal tecnológica e analítica da área. Garantimos que dados, processos e ferramentas funcionem em sincronia para transformar números brutos em inteligência de negócio e eficiência operacional. Buscamos um profissional de nível Pleno ou Sênior para compor nossa equipe.

Responsabilidades e Atribuições:

    • Desenhar, implementar e monitorar workflows de automação complexos, assegurando a integridade da jornada do lead.

    • Traduzir as necessidades estratégicas do time de Marketing em modelos de dados funcionais e relatórios acionáveis.

    • Realizar extrações e manipulações complexas de dados utilizando SQL para responder a perguntas de negócio que fogem do padrão das ferramentas nativas.

    • Desenvolver e realizar a manutenção de dashboards gerenciais (foco em Looker), garantindo a visibilidade total dos KPIs operacionais e do funil de vendas.

    • Garantir a taxonomia correta e a implementação de tags de rastreamento para assegurar a confiabilidade da coleta de dados.

    • Monitorar a integridade das integrações entre plataformas e realizar a "higiene" constante da base de dados (segmentação e limpeza).

    • Assegurar a consistência dos dados (Data Accuracy) entre as diferentes fontes (GA4, HubSpot, Looker e Banco de Dados).

Requisitos e Qualificações:

    • Ter graduação completa em Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Administração, Sistemas de Informação ou áreas correlatas com viés analítico.

    • Experiência sólida em operações de marketing (Marketing Ops) ou Business Intelligence (BI).

    • Domínio de SQL (capacidade de criar queries complexas para modelagem de dados).

    • Experiência técnica em CRM (Preferencialmente HubSpot) e ferramentas de automação (Make, N8N, etc).

    • Domínio de ferramentas de visualização de dados (Looker Studio / Looker Enterprise, PowerBI ou Tableau).

    • Conhecimento em implementação técnica (GTM, DataLayer, Pixels e APIs básicas).

    • Perfil analítico, orientado a dados e com alta capacidade de resolução de problemas lógicos.

  • Diferenciais:
    • Conhecimento em Google BigQuery ou infraestrutura de Data Warehouse.

    • Noções de linguagens de programação (Python ou Javascript) para scripts de automação.

  • Benefícios:

    Temos experiência junto às maiores empresas do Brasil e levamos isso como bagagem na construção de soluções eficientes e escaláveis.

    A colaboração está no nosso DNA. Aqui, trabalhamos lado a lado (na prática, em home office 😅), e em pouco tempo você estará não só aprendendo, mas também trocando experiências e contribuindo ativamente.

    Benefícios:

    💸 Remuneração competitiva

    🤑 Possibilidade de ganhar PLR anual por desempenho (até 7 salários)

    🏠 Auxílio Home Office no valor de R$300

    🥘 Refeição R$42,00 ao dia útil;

    🏥 Convênio saúde Bradesco sem coparticipação;

    💹 Temos programa de Stock Options;

    🌱 Seguro de vida;

    🏋🏼‍♀️ Totalpass;

    👶 Auxílio creche para até 5 anos da criança;

    👥 Mentoria e Plano de Carreira;

    💼 Contratação CLT;

    ⏲ Horário flexível dentro do período comercial;

    🚀 Autonomia, aprendizado e trocas constantes.

    🗺️ Trabalho 100% remoto, com encontros presenciais pontuais no RJ para integração do time e, eventualmente, com clientes em todo o Brasil.

  • Etapas do Processo:

Saiba como será sua jornada no nosso processo seletivo:

    • Candidatura
    • Bate-Papo com Gente e Cultura
    • Case Prático
    • Bate-Papo com a Liderança
    • Teste de Integridade
    • Contratação

As etapas de triagem acontecem exclusivamente pela plataforma InHire, enquanto as etapas síncronas são realizadas pelo Google Meet.
Todas as fases do processo são eliminatórias.

Nas etapas iniciais, nossa comunicação será feita por e-mail, então fique de olho na sua caixa de entrada (e no spam, por precaução) para não perder nenhum prazo ou instrução importante.