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Mecânica/Mecânico Especialista

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Caucaia-CEEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Senior

Há 90 anos construímos o futuro do Brasil e da construção. Somos uma multinacional brasileira de construção e soluções sustentáveis, presente em 9 países, com mais de 13.900 pessoas. Aqui, o desenvolvimento é real: somos uma escola formadora, com mobilidade entre áreas e negócios, ambiente exigente e respeitoso, e carreiras construídas ao longo do tempo. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), nada nasce pronto. Tudo é construção — e a sua carreira pode ser a próxima.

Responsabilidades e atribuições

Manutenção de Área - Manutenção Preventiva - Manutenção Oficina –Tornearia / Ajustagem - Ensacadeira – Hidráulica – Compressores – Utilidades


  • Realizar a manutenção preventiva, corretiva e pequenas montagens em separadores, mancais de moinhos, fornos, cadeias transportadoras, elevadores, redutores, transportadores de correias, tubulações e outros, desmontando/remontando os conjuntos/subconjuntos mecânicos, avaliando as peças danificadas ou desgastadas e substituindo-as, e efetuando os ajustes e alinhamentos necessários, utilizando-se de ferramental apropriado, tais como: solda elétrica, aparelho de oxiacetileno, tirfor, talha, macacos, chaves diversas, paquímetro, micrômetro e relógio comparador ou alinhador combilaser, entre outros.
  • Apoiar a liderança/ técnicos em treinamentos internos de manutenção para formação da equipe na busca da confiabilidade, qualidade e produtividade dos trabalhos.
  • Liderar equipes do setor e terceiros em paradas programadas, orientando-os quanto aos aspectos técnicos e segurança esclarecendo as dúvidas existentes visando o atendimento de metas de segurança, qualidade, meio ambiente e prazos previamente determinados através de cronogramas de trabalhos, garantindo a execução dos trabalhos dentro dos padrões de qualidade estabelecidos.
  • Apoiar o supervisor de seção em estudos ou trabalhos específicos de melhorias recomendando modificações que otimizem o desempenho dos equipamentos objetivando assegurar a racionalização da performance da manutenção.
  • Executar a montagem e desmontagem de componentes mecânicos e realizando os ajustes necessários utilizando-se de ferramentas e equipamentos apropriados a fim de garantir a performance dos mesmos.
  • Realizar o acompanhamento dos KPI´s sob sua responsabilidade quando existir respondendo pelos índices atingidos visando à busca constante das metas pré-estabelecidas, atuando junto à equipe de forma a obter o envolvimento de todos.
  • Efetuar teste de funcionamento nos equipamentos, observando se a qualidade do trabalho realizado está de acordo para uma boa operação, verificando as corretas fixações dos componentes, lubrificação, ruídos anormais, alinhamentos, pressões de trabalho e demais itens atinentes com a natureza do trabalho. Informa ao superior imediato quaisquer irregularidades ou dúvidas quanto à performance do equipamento para operação. Providencia a liberação final à equipe de operação conforme padrão estabelecido.
  • Executar relatórios referentes à intervenção de manutenção realizada em equipamentos da área fabril garantindo o domínio das informações para histórico.
  • Elaborar planos de segurança e métodos e tempos para atividades de manutenção.
  • Participar das análises de causa de paradas e desvios de manutenção, com parecer técnico e ações necessárias, objetivando a solução de problemas.
  • Participar da elaboração e revisão de padrões conforme as necessidades do setor.
  • Realizar manutenções em equipamentos utilizando-se de desenhos, catálogos técnicos e utilização de instrumentos de medição apropriados para realização de trabalhos específicos do setor.
  • Operar empilhadeiras para execução dos serviços de movimentação de materiais, bem como dirige caminhões e veículos leves, quando credenciado e designado pelo seu superior imediato.
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado, equipamentos e ferramental em perfeitas condições de uso, limpando-os, providenciando sua manutenção e acondicionando-os em locais próprios para sua conservação.
  • Realizar trabalhos de alinhamento a laser de máquinas de qualquer porte.
  • Identificar as oportunidades de melhorias de segurança, produtividade e meio ambiente e alavanca recursos para a execução.
  • Zelar pela segurança pessoal e da equipe, promovendo a utilização correta de EPI´s, com foco no aspecto pró-ativo, objetivando o zero acidente.
  • Atuar como exemplo quanto à disciplina e postura profissional da equipe de manutenção, condizente com a o Padrões da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Promover a sinergia entre as áreas de manutenção, visando o crescimento profissional de toda a equipe.
  • Realizar conversações de segurança, qualidade e treinamentos de padrões para aplicação de melhores práticas no trabalho a equipe de manutenção.
  • Executar conversações sobre o quadro de Gestão a Vista visando passar informações relevantes a equipe de trabalho bem como dar retorno a respeito dos (KPI´s) do setor.
  • Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Curso técnico em mecânica desejável;
  • ⁠Normas de Segurança: NR12, NR13 e NR35 (diferencial);
  • Conhecimento em equipamentos e processos industriais, lubrificação, informática;
  • Desejável 5 anos de experiência como mecânico

Informações adicionais

  • Assistência Odontológica Bradesco - Opcional, mensalidade;
  • Assistência Médica e Hospitalar UNIMED - Plano sem mensalidade, com coparticipação – estendido aos dependentes;
  • Auxílio Farmácia - Funcional Card;
  • Campanha anual de vacinação gripe;
  • Terapias online para saúde mental.
  • Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
  • Auxílio creche;
  • Reembolso Material Escolar para filhos de empregados(as) cursando do 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental;
  • Brinquedo de Natal para filhos de empregados que tenham até 12 anos;
  • Licença parental estendida para mães e pais.
  • Vale transporte, estacionamento ou fretado;
  • Previdência privada;
  • PPR ou RV;
  • Seguro de vida.
  • Refeitório no local;
  • Vale Alimentação Alelo;
  • Natal Alimentação.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Formulário de Conflito de Interesses
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista Líder da Área
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Construa sua próxima história com a Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Há 90 anos, ajudamos a construir o futuro do Brasil e da construção. Mas o que construímos vai muito além de obras e cidades: construímos caminhos, aprendizados e trajetórias para quem escolhe crescer com a gente.


Desde o início, construir nunca foi apenas levantar estruturas. Sempre foi aprender fazendo, persistir quando não existem respostas prontas e imaginar o amanhã, trabalhando todos os dias para torná-lo possível.


Começamos com o cimento e seguimos evoluindo. Hoje, somos uma multinacional brasileira presente em nove países, com mais de 13,9 mil profissionais. Nossa atuação vai além do cimento e inclui concreto com a Engemix, argamassas e agregados, soluções agrícolas com a Viter, logística, soluções para o varejo da construção e economia circular e gestão sustentável de resíduos com a Verdera.


Essa diversidade cria desafios e possibilidades para diferentes perfis e momentos de carreira, da fábrica ao corporativo, do laboratório à estrada.


Uma coisa é importante você saber: não somos uma obra pronta. Aqui, você encontra uma empresa formadora, com desafios reais, aprendizado na prática, um ambiente exigente e respeitoso e possibilidades de desenvolvimento entre áreas, negócios e localidades.


Buscamos pessoas com vontade de construir e aprender, que atuem com protagonismo, ética e colaboração e entendam que resultados consistentes são construídos com tempo, resiliência e perseverança.