Mecânica (o) Florestal

Essas são as principais responsabilidades e experiências esperadas de um mecânico florestal, cujo papel é vital para garantir a continuidade das operações em ambientes florestais, onde a manutenção rápida e eficiente é fundamental para o sucesso da operação.

• Manutenção Preventiva e Corretiva de Máquinas Florestais: Realizar a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos florestais, como garra traçadora, forwarders, feller bunchers, tratores, caminhões e implementos correlatos, visando garantir a disponibilidade operacional das máquinas.
• Diagnóstico de Falhas: Realizar diagnóstico de falhas mecânicas, hidráulicas e elétricas em máquinas florestais, utilizando ferramentas manuais e eletrônicas de diagnóstico para identificar e corrigir problemas de forma eficaz.
• Substituição e Recuperação de Componentes: Efetuar a substituição, ajuste e recuperação de peças e componentes desgastados ou danificados, assegurando que a máquina funcione de acordo com as especificações do fabricante.
• Soldagem e Pequenos Reparos Estruturais: Realizar reparos de solda em chassis, caçambas e outros componentes estruturais das máquinas, quando necessário, além de pequenos ajustes e reparos de emergência.
• Controle de Ferramentas e Materiais: Controlar o uso de ferramentas e materiais utilizados nas atividades diárias de manutenção, zelando pelo seu bom estado e correta utilização, além de solicitar reposição de peças e insumos quando necessário.
• Registro de Atividades: Registrar todas as atividades de manutenção realizadas, bem como o consumo de peças e materiais, garantindo a rastreabilidade dos serviços executados por meio do sistema de manutenção utilizado pela empresa (como o SAP PM ou outro software de gestão).
• Segurança no Trabalho: Seguir rigorosamente as normas de segurança e procedimentos internos durante as atividades de manutenção, utilizando todos os EPIs necessários e garantindo que as máquinas estejam em condições seguras de operação.
• Trabalho em Campo: Atuar diretamente nas áreas de operações florestais, prestando suporte técnico às equipes operacionais e garantindo o rápido atendimento às necessidades de manutenção nas frentes de trabalho.
• Colaboração com Equipes Multidisciplinares: Trabalhar em colaboração com outros departamentos, como engenharia, planejamento de manutenção (PCM) e logística, para melhorar a eficiência operacional e reduzir tempos de parada.

Escolaridade e Requisitos Básicos:

• Formação: Técnico completo em Mecânica, Eletromecânica, Mecatrônica ou áreas correlatas.
• Experiência: Sólido experiência Manutenção de Máquinas Florestais ou maquinas pesadas.
• Habilitação: CNH categoria D;
• Disponibilidade: Para viagens esporádicas, atuação em demais unidades do grupo;

Conhecimentos Técnicos Necessários:

• Manutenção e Diagnóstico: Sólida vivência em manutenção preventiva e corretiva de motores a diesel, sistemas hidráulicos, pneumáticos e elétricos. Domínio no uso de ferramentas manuais, elétricas e scanners de diagnóstico.
• Soldagem: Habilidade com técnicas de solda (MIG, TIG, eletrodo) e corte (oxiacetileno/plasma).
• Leitura Técnica: Capacidade de interpretação de diagramas elétricos e manuais de fabricantes.
• Sistemas: Experiência com softwares de gestão de manutenção (SAP PM ou similares).
• Foco em diagnóstico ágil de problemas para redução de downtime.
• Boa comunicação interpessoal e organização para reporte de atividades.

Diferenciais Valorizados:

• Certificações de fabricantes (John Deere, CAT, Komatsu, etc.).
• Certificações em soldagem (SENAI) e cursos em hidráulica/pneumática.
• Normas de Segurança: NR-10, NR-12 e NR-35.
• Noções de sustentabilidade e normas ambientais no setor florestal.

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:

🩺 Saúde e Bem-estar

• Assistência médica para você e seus dependentes;
• Assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Seguro de vida;
• Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
• Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
• De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
• Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

• Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
• Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

• Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
• Vale-alimentação, restaurante no local ou marmitex fornecido em campo conforme escala.

💰 Financeiro

• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
• Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
• Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

• UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
• Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
• Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

• Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

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· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

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Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

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