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Supervisora (or) de Segurança do Trabalho

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Agudos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Buscamos uma(um) Supervisora (a) para a unidade de negócio Madeira.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Sobre a Madeira:

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes.

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as atividades da equipe de Segurança do Trabalho (técnicos e auxiliares).
  • Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras (NRs), leis e diretrizes internas de segurança.
  • Desenvolver, implementar e acompanhar programas de prevenção, como PPRA/PGR, PCMSO (em conjunto com área médica), LTCAT, APR e outros.
  • Liderar investigações de acidentes e incidentes, elaborar relatórios e propor ações corretivas e preventivas.
  • Realizar auditorias, inspeções de segurança, análises de risco e avaliações de comportamento seguro.
  • Controlar indicadores de desempenho (KPIs) relacionados à saúde e segurança, apresentando resultados à gestão.
  • Elaborar e ministrar treinamentos obrigatórios e específicos de segurança.
  • Coordenação e apoio em simulados de emergência, gestão de brigada de incêndio e planos de resposta.
  • Garantir a conformidade na gestão de EPI’s, EPC’s e procedimentos operacionais.
  • Atuar em conjunto com gestores de área na melhoria contínua dos processos e mitigação de riscos.
  • Participar e/ou conduzir CIPA, reuniões de segurança e campanhas internas de conscientização.
  • Avaliar fornecedores e contratados quanto ao atendimento às normas de segurança.
  • Apoiar a implementação de sistemas de gestão (ISO 45001, ISO 14001, etc.), quando aplicável.

Requisitos e qualificações

  • Formação completa Engenharia ouTecnologia Segurança do Trabalho (com especialização em Segurança do Trabalho).
  • Registro ativo no MTE/CONFEA, conforme aplicável.
  • Domínio das Normas Regulamentadoras (NRs).
  • Conhecimentos em gestão de riscos, técnicas de investigação (árvore de causas, 5 porquês).
  • Pacote Office e sistemas de gestão de segurança.
  • Desejável conhecimento em ISO 45001 e metodologias de melhoria contínua (Lean, Kaizen, 5S).
  • Atuação presencial em ambiente industrial.
  • Trabalho em interface com diversos setores e alto nível de responsabilidade sobre segurança operacional.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:




🩺 Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

  • Vale-alimentação + refeitório no local;
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

  • UniDexco: plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Dexco: descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Dexco: descontos em produtos das marcas Dexco;

🎁 Outros benefícios

  • Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com a Liderança/ RH
  3. Etapa 3: Aplicação do PI
  4. Etapa 4: Aplicação do PI (Cognitivo)
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação