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Mecânico(a) de Manutenção I

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) promove a conexão da América do Sul com inovação, eficiência e sustentabilidade! Por meio das nossas soluções logísticas integradas, queremos movimentar o desenvolvimento do continente sul-americano.


Com atuação desde 2010, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) atua com transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos. Temos operações estratégicas no Corredor Norte do Brasil (Pará), no Corredor Sul (hidrovia Paraguai-Paraná), Operação de Cabotagem (Pará) e Porto de Santos.


Acreditamos no aproveitamento do potencial das águas para movimentar as nossas riquezas e conectar a América do Sul.


Quer embarcar com a gente nessa jornada para um futuro melhor?


Procuramos um(a) Mecânico(a) de Manutenção I que terá a missão de garantir a manutenção em componentes, equipamentos e máquinas industriais; planejam atividades de manutenção; avaliam condições de funcionamento e desempenho de componentes de máquinas e equipamentos; lubrificam máquinas, componentes e ferramentas. Documentam informações assegurando o cumprimento de normas técnicas, de qualidade, segurança, higiene, saúde e meio ambiente, com foco na continuidade operacional e preservação dos ativos da organização.

Responsabilidades e atribuições

Como Mecânico(a) de Manutenção I você será responsável por:


-REALIZAR MANUTENÇÃO EM COMPONENTES, EQUIPAMENTOS E MÁQUINAS INDUSTRIAIS


  • Coletar informações junto a operadores, sobre características e funcionamento de máquinas e processos;
  • Detectar defeitos;
  • Interpretar desenhos técnicos;
  • Interpretar medidas expressas em instrumentos de medição;
  • Medir parâmetros dimensionais;
  • Substituir peças;
  • Eliminar resíduos de peças e máquinas;
  • Montar conjuntos mecânicos;
  • Nivelar máquinas e conjuntos mecânicos;
  • Instruir operadores sobre causas de incidência de quebras e defeitos;
  • Testar funcionamento de máquinas;
  • Abastecer o tanque do GMG.

-AVALIAR AS CONDIÇÕES DE FUNCIONAMENTO E DESEMPENHO DE COMPONENTES DE MÁQUINAS

  • Analisar informações do operador.

-PLANEJAR ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO

  • Verificar disponibilidade de material e ferramental;
  • Estimar tempo de manutenção.


-LUBRIFICAR MÁQUINAS INDUSTRIAIS, COMPONENTES E FERRAMENTAS

  • Identificar pontos de lubrificação;
  • Desobstruir condutos de lubrificantes;
  • Completar nível e quantidade de lubrificantes, de acordo com especificações técnicas;
  • Substituir lubrificantes, segundo periodicidade definida por seu fabricante;
  • Retirar excesso de lubrificantes.


-DOCUMENTAR INFORMAÇÕES TÉCNICAS

  • Requisitar materiais e componentes;
  • Registrar utilização de peças e materiais;
  • Registrar tempo de manutenção;
  • Registrar modificações e melhorias.


-REALIZAR AÇÕES DE QUALIDADE E DE PRESERVAÇÃO AMBIENTAL

  • Adaptar componentes e acessórios, em função da melhoria de desempenho de máquinas industriais;
  • Identificar necessidades de melhorias;
  • Propor melhorias para redução de custos;
  • Selecionar peças e materiais para descarte;
  • Destinar materiais e resíduos para reciclagem;
  • Reutilizar matéria-prima de peças substituídas;
  • Priorizar a utilização de produtos químicos não poluentes;
  • Propor desenvolvimento de dispositivos para redução de riscos de acidentes;
  • Desenvolver dispositivos para redução de riscos de acidentes;
  • Conhecer e aplicar normas e procedimentos de SSMA.

-TRABALHAR COM SEGURANÇA

  • Utilizar equipamentos de proteção individual e coletiva;
  • Sinalizar equipamentos e máquinas em manutenção;
  • Bloquear funcionamento de máquinas;
  • Demarcar área de trabalho;
  • Iluminar áreas específicas de trabalho;
  • Manter o local de trabalho limpo e organizado;
  • Manter ferramentas em condições de uso;
  • Identificar áreas de risco no local de trabalho;
  • Criar dispositivos para redução de riscos de acidentes.

Requisitos e qualificações

Se você tem:


  • Ensino médio completo;
  • Cursos básicos de qualificação, com mais de quatrocentas horas-aula, ministrado em escolas especializadas.

Será um diferencial se você tiver:


  • Experiência na execução de rotinas de manutenção mecânica em equipamentos industriais/portuários e hidráulicos de acionamento;

Informações adicionais

O que oferecemos?

💲 Benefício de participação no PPR (Programa de Participação por Resultado)

🩺 Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Auxílio Previdência em caso de doenças ou acidente;

💪 Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Total Pass, plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers;

🥗 Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Além disso, possuímos uma copa equipada para as refeições;

🚍 Vale transporte (exclusivo para vagas no modelo híbrido ou presencial);

👨‍👧‍👦 Valorizamos a maternidade e paternidade! Contamos com auxílio creche;


🗨️ Acesso ao PAPO- Programa de assistência profissional e confidencial para orientação sobre problemas pessoais, psicológicos, financeiros, jurídicos totalmente gratuito;

🏅A Confidencial (Apenas para Cadastrados) tem a certificação de “Melhores Empresas para Trabalhar”, reconhecida pelo Great Place to Work! Aqui, você encontra um ambiente de trabalho colaborativo, inovador, que respeita e acredita na diversidade e nas diferenças;


📚Promovemos um ambiente seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamento a Academia Hidrovias, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas.


Por que trabalhar na Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

  • Acreditamos que a co-criação e a inovação são essenciais para o nosso crescimento. Por isso, temos o Programa de Melhoria Contínua, que dá a oportunidade dos colaboradores compartilharem ideias inovadoras para a Companhia, além de oferecer visibilidade e exposição com alta liderança;
  • Temos um Comitê de Clima dedicado a promover ações, eventos e celebrações para um ambiente ainda mais descontraído;
  • Diálogo aberto com nosso time de Recursos Humanos, com ciclos de conversas e escuta ativa com todos colaboradores;
  • Comunicação de portas abertas e acessibilidade com a liderança​;
  • A Confidencial (Apenas para Cadastrados) criou várias metas de cuidado com o meio ambiente e desenvolvimento social para os próximos anos. Você pode saber mais acessando: https://sustentabilidade.hbsa.com.br/

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Inicial RH
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Etapa de Testes
  7. Etapa 7: Apresentação de Carta Oferta/Admissional
  8. Etapa 8: Contratação

EMBARQUE COM A GENTE!

Somos uma empresa de soluções logísticas integradas com atuação em quatro frentes: transporte hidroviário, operação de terminais, cabotagem e integração de serviços logísticos.


Nosso DNA está ancorado em valores sólidos como a ética, a responsabilidade social, a sustentabilidade, a segurança e a excelência em tudo que fazemos, com o propósito de unir e conectar toda a América do Sul.

Prazer, isso é Confidencial (Apenas para Cadastrados).

De Norte a Sul, desenvolvendo soluções logísticas integradas e inovadoras para nossos clientes.