* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Mecânico Automotivo Líder para atuar em nosso time de Manutenção Automotiva da seção de Tratores da Unidade de Jaboticabal - SP.
Você será responsávelpelo desenvolvimento, priorização e execução da manutenção corretiva e preventiva nos equipamentos motorizados, implementos e máquinas do Grupo Santa Adélia, buscando ganhar eficiência em sua prestação de serviço, executando-o com qualidade, rapidez e com o menor custo possível, identificando a causa raiz dos problemas, evitando assim retrabalho.
Buscamos pessoas energizadas, organizadas e analíticas, que tenham determinação e foco em resultados, agregando valor e buscando sempre fazer mais e melhor.
Que tal unir sua energia com a nossa? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!
Responsabilidades e atribuições
Quais serão seus principais desafios?
- Distribuir, Priorizar e Alocar recursos para executar todas as atividades corretivas e preventivas necessárias para o bom funcionamento dos equipamentos motorizados, máquinas e implementos da frota, a fim de cumprir as metas de disponibilidade e custos acordadas;
- Verificar qualidade técnica da execução das manutenções, bem como aderência dos materiais solicitados para execução das atividades. Buscar solução para desvios encontrados junto a Coordenação;
- Atualizar previsão de liberação de equipamentos parados por manutenção, garantindo a comunicação entre Operação x Manutenção;
- Realizar avaliação das peças, laudando de acordo com a situação (Duplicidade de Códigos, Descarte, Sucateamento, Redução/Ampliação de Estoques, Disponibilização para Venda, etc.) a fim de manter estoques de segurança para disponibilidade dos ativos, saneamento de códigos, aderência de controles físicos/sistemas, etc;
- Acompanhar a execução da programação de manutenção da semana, buscando alternativas para solução de problemas;
- Controlar tempos da equipe (entrada, saída e intervalos), relatando à Coordenação os desvios e causas dos mesmos;
- Verificar o registro de Apontamento de horas da equipe, garantindo que a alocação esteja adequada e que as atividades estejam corretamente registradas;
- Orientar os demais níveis em atividades técnicas referentes a operação e executar OS’s de treinamento em 1 dos profissionais formalmente registradas, a fim de aprimorar continuamente a capacitação técnica da equipe e desenvolver sucessores;
- Realizar check list de Ferramentas coletivas do setor/caminhão oficina;
- Realizar check list de Equipamentos comuns da oficina (Compressor, Ponte Rolante, Prensas, Esmeril, etc);
- Prover recursos para os colaboradores de sua área (EPI´s/Uniformes [garantir recolhimento dos termos], Ferramentas individuais/coletivas, Manuais/Desenhos/Catálogos);
- Relatar à Coordenação o desempenho técnico/comportamental de cada colaborador, fornecendo um perfil de maturidade de cada um da equipe;
- Avaliar, requisitar e aplicar todas as peças necessárias nas manutenções à serem executadas, a fim de eliminar os retrabalhos, agilizar a manutenção e otimizar mão de obra;
- Aplicar conhecimento das técnicas de manutenção, observando o comportamento dos equipamentos, instrumentos e componentes, acompanhando as ocorrências, a fim de maximizar a durabilidade, produtividade e performance dos equipamentos;
- Disseminar e cumprir os indicadores individuais e coletivos, através do acompanhamento, discussão e execução de planos de ação estabelecidos junto ao Time, proporcionando que os resultados esperados sejam alcançados;
- Participar do plano de produtividade, identificando problemas e oportunidades, assumindo novos desafios, a fim de criar ações que busquem a Aspiração da Empresa;
- Garantir que os DDS´s foram formalmente realizados e registrados;
- Realizar atividades de SSMA do setor (Voltas de SSMA; STOP e Amigos Ajudando Amigos [Quando não for treinado em STOP]);
- Realizar o controle de entrega das fichas de SSMA por parte da equipe;
- Realizar acolhimento de novos funcionários do setor, integrando aos diversos processos (Riscos, Infraestruturas, etc.);
- Responder pelas condições de Limpeza, Organização, Utilização, Saúde / Higiene e Disciplina (5S) do seu ambiente de trabalho e dos veículos, ferramentas, equipamentos e instrumentos fornecidos para a execução de suas atividades;
- Validar programação futura de manutenções junto ao Analista de PCM;
Requisitos e qualificações
O que esperamos de você?
- Curso Técnico Completo;
- Experiência na área;
- CNH C/D;
- Informática básica (Pacote Office);
- Conhecimento dos indicadores da área;
- Conhecimento de Manutenção Automotiva;
- Metrologia;
- Normas e práticas de SSMA;
- Proatividade e iniciativa;
- Bom relacionamento interpessoal e saber trabalhar em time;
- Capacidade de desenvolver pessoas, transmitir conhecimento e delegar tarefas;
- Senso de urgência e foco em resultados;
Informações adicionais
O que oferecemos:
🏥 Assistência médica: cuidado completo com sua saúde e a de seus dependentes.
🍴 Ticket Alimentação: liberdade de escolha em uma ampla rede credenciada.
👨👩👧👦 Seguro de vida em grupo: segurança para você e sua família.
🚌 Transporte gratuito e seguro: ônibus fretados pela empresa para Jaboticabal, Guariba, Taquaritinga, Sertãozinho e Ribeirão Preto - SP.
🦷 Assistência odontológica: garantia de um sorriso saudável com procedimentos preventivos e tratamentos especializados.
🍔 Restaurante interno: refeições e marmitas saudáveis e deliciosas, preparadas diariamente para atender suas preferências alimentares.
🎓 Universidade Corporativa: investimento no seu desenvolvimento profissional com programas de treinamento e capacitação.
🧑🏻🍼 Empresa cidadã: benefícios como licença maternidade e paternidade estendidas, incluindo entrega de kit bebê.
💰 Programa de Participação nos Resultados: oportunidade de uma renda extra anual, de acordo com o atingimento das metas e do desempenho da empresa.
💵 Cooperativa de crédito - USAGRO: linhas de crédito e financiamentos especiais para suas necessidades financeiras.
💊 Convênio com Farmácia: crédito mensal para medicamentos e produtos farmacêuticos, descontado diretamente em folha.
🎉Eventos e confraternizações: celebração das conquistas junto à equipe, com benefícios internos de acordo com datas e políticas específicas.
Se você é uma pessoa com deficiência e quer fazer parte da Santa Adélia, cadastre seu currículo aqui. Não temos vagas exclusivas para PcD, pelo contrário TODAS AS NOSSAS OPORTUNIDADES PODEM RECEBER PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação
Nossa energia abastece, move, adoça, ilumina, nutre e melhora o mundo! 🌍
Muito prazer, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados)! 👋
Atuamos no setor sucroenergético desde 1937, com a missão de produzir alimentos agroindustriais e energia de fontes renováveis, mantendo padrões rigorosos de qualidade e sustentabilidade. Seguimos firmes em cada passo, com segurança, ética, sustentabilidade e excelência.
Somos uma empresa brasileira com mais de 3400 colaboradores dedicados à produção de etanol (anidro e hidratado), bioenergia e açúcar (1, 2CF, 2AH, 3c. VHP e VHP-PLUS), utilizando cana-de-açúcar e sua biomassa. Nossa sede fica em Jaboticabal/SP e temos uma unidade produtiva em Pereira Barreto/SP, ambas localizadas no interior de São Paulo, contribuindo significativamente para o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Somos uma associada do ecossistema Copersucar, líder global na comercialização de açúcar e etanol. Por meio da Copersucar, nossos produtos atendem clientes em todo o território nacional e nos principais mercados do exterior.
Visite o nosso site oficial para nos conhecer ainda mais: www.usinasantaadelia.com.br
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♿ Todas as nossas vagas são elegíveis para candidatos PcD.
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