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MECANICO DE AUTOS - CONCESSIONARIA ITAVEMA VOLVO - CAMPINAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Engenharia

Nível: Junior

Responsável por realizar diagnósticos, manutenções preventivas e corretivas em veículos leves multimarcas, com foco em segurança, qualidade técnica e agilidade no atendimento. Executa procedimentos técnicos como troca de fluidos, revisão de sistemas, desmontagens e montagens de componentes mecânicos e eletrônicos, leitura de sensores, e preenchimento de relatórios técnicos dos serviços executados.

Responsabilidades e atribuições

Realizar diagnósticos

Manutenções gerais como troca de óleo, filtro, e preventiva.

Realizar manutenção sistema elétrica e eletrônica.

Realizar a instalação, tapeçaria,

Abertura de Ordem de Serviço

Realizar o atendimento ao cliente.

Responsável por agendar as visitas.

Envia orçamento e negocia com cliente

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo

Desejável ter curso técnico ou formação profissionalizante em Mecânica Automotiva (SENAI, CETEC, etc.)

Cursos Recomendados (não obrigatórios):

1. Injeção Eletrônica e Leitura de Scanner

2. Diagnóstico Avançado com Multímetro e Osciloscópio

3. Sistema de Freios ABS e EBD

4. Alinhamento e Suspensão Avançada

5. Manutenção de Sistemas de Arrefecimento e Climatização

Mínimo de 2 anos como Mecânico Automotivo em oficinas multimarcas, auto centers, concessionárias ou oficinas especializadas.

Experiência comprovada com revisão de veículos nacionais e importados.


Informações adicionais

Vale transporte

Vale Refeição

Vale Alimentação

Assistência Médica Amil

Assistência Odontológica Amil

Wellhub (parceria com academias)

Day Off Aniversário (conforme regras)

Parceria com SESC

Telemedicina Conexa extensa para dependentes sem custo

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista com o Diretor
  6. Etapa 6: Contratação

Nossa Empresa

Somos uma companhia sólida e moderna, com presença nos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, representando sete grandes montadoras: Toyota, Fiat, BYD, Hyundai, Volvo, Dafra e Renault. Operamos com 20 concessionárias, além de um auto center (T-Service), uma autopeças, uma transportadora e um instituto social. Também contamos com uma unidade fabril em Manaus, com 170 mil m² de área total.


Somos mais de 1.100 colaboradores, e temos a certeza de que nosso maior valor está nas pessoas — sejam elas parceiros, clientes ou quem faz parte do nosso time.


Aqui, valorizamos o cuidado, o respeito, a oportunidade de crescimento e a busca constante pela excelência. Nosso compromisso é seguir evoluindo, mantendo a liderança e a competitividade, sempre com responsabilidade e propósito.


Se você busca fazer parte de uma empresa reconhecida por clientes, fornecedores, colaboradores e comunidade, onde carreira e propósito caminham lado a lado, o seu lugar é aqui.