* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Realizar manutenções preventivas e pequenas intervenções pós-preventivas em equipamentos de pequeno porte e complexidade de acordo com os equipamentos de sua responsabilidade e unidade fabril e também atuando na aprendizagem de atividades de manutenção preventiva e corretivas pós preventivas em equipamentos mais complexos acompanhado por um Mecânico de Manutenção II ou Especializado, de acordo com o sistema de manutenção, visando garantir a continuidade das operações e o bom funcionamento dos equipamentos e instalações das plantas, mantendo todo sistema funcionando dentro dos padrões de qualidade, produtividade e segurança recomendados pelas Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte.
Responsabilidades e atribuições
- Executar manutenção corretiva pós-preventiva em equipamentos de pequeno porte e baixa complexidade de sua responsabilidade e unidade fabril;
- Identificando os defeitos ou mau funcionamento nos equipamentos, devendo substituir e/ou recuperar peças ou componentes que apresentaram desgastes;
- Restabelecer o pleno funcionamento dos equipamentos;
- Executar manutenção preventiva conforme calendário proposto em equipamentos de pequeno porte e baixa complexidade de sua responsabilidade e unidade fabril;
- Realizando as intervenções de manutenção conforme cronograma pré-estabelecido e padrão técnico;
- Garantir a disponibilidade através do aumento da confiabilidade dos equipamentos;
- Acompanhar testes após intervenções preventivas e ou corretivas pós-preventiva em equipamentos de pequeno porte e baixa complexidade de sua responsabilidade e unidade fabril;
- Realizando o acionamento adequado, conforme especificação de cada máquina;
- Garantir a qualidade do serviço realizado;
- Preencher as ordens de manutenção;
- Descrevendo na ordem de manutenção as atividades realizadas em cada ocorrência;
- Para manter o registro e histórico das intervenções;
- Reportar as horas trabalhadas;
- Preenchendo no sistema Totvs com dos dados do período: data, hora início e hora fim;
- Para manter o registro e histórico das intervenções, gerando indicadores de controle;
- Finalizar as ordens de manutenção que foram concluídas;
- Preenchendo no sistema Totvs com dos dados do período: data/hora início e data/hora fim;
- Para manter o registro e histórico das intervenções, gerando indicadores de controle;
- Zelar pelas condições de limpeza dos equipamentos;
- Limpando toda a área que houve atividade na realização do serviço;
- Manter o equipamento limpo;
- Zelar pela segurança;
- Utilizando os equipamentos de proteção individual e utilizando ferramentas adequadas e em bom estado de conservação;
- Criar um ambiente seguro, preservando a saúde do colaborador;
- Praticar os 8 Sensos da Qualidade no ambiente de atuação;
- Cumprindo e mantendo as regras dos Sensos da qualidade;
- Manter um ambiente salutar para o trabalho.
Requisitos e qualificações
Escolaridade:
Ensino Médio Completo;
Técnico em Mecânica Concluído.
Curso: NR 10;
Windows, Word e Excel.
Experiência: Experiência de 01 ano em Manutenção Industrial, Hidráulica e Pneumática.
Informações adicionais
Benefícios
PPR - participação resultados anual
VT gratuito sem desconto (van)
Restaurante local
Ticket alimentação
Plano médico Unimed cooparticipação
Plano odontológico uniodonto
Cartão bônus aniversário
Convênio com escolas e faculdades
Kit família com produtos da empresa todo mês
Fazer parte de uma história grandiosa como a da Raymundo da Fonte nos traz orgulho de quem somos e dos nossos resultados crescentes e sustentáveis. Desde 1946, só prosperamos.
Seremos eternamente gratos ao nosso fundador, Dr. Raymundo Luiz Cavalcanti da Fonte, por ter criado e cuidado bem da empresa que temos a honra de conduzir. Hoje, somos o presente e o futuro das Indústrias Reunidas Raymundo da Fonte. Precisamos ir adiante, cuidar desse legado, fortalecer nossa identidade e reforçar nossa credibilidade para crescermos mais e mais.
Enxergamos que as nossas pessoas são o nosso maior patrimônio, pois sabemos que a evolução está fortemente baseada na contribuição e no comprometimento individual. Transformamos as diferenças em força, em prol do todo: cada um de nós é responsável pelo sucesso de agora e do que está por vir.
É dessa forma que nós evoluiremos sempre: através do sério compromisso com o desenvolvimento dos resultados e o desenvolvimento das pessoas. Assim, multiplicamos o que aprendemos com o nosso fundador e vamos além, atentos e interessados em adquirir as novas atitudes que os novos tempos exigem de nós.
