* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma mineradora que nasceu no coração do Brasil e cresceu levando para o mundo mais força e energia — uma força que impulsiona setores produtivos e contribui para o desenvolvimento de diferentes regiões.
Desde 1979, quando iniciou suas atividades na unidade Caraíba, a empresa vem consolidando sua presença no setor mineral brasileiro, expandindo para a mina de ouro em Xavantina, avançando na implantação da unidade Tucumã — que promete se tornar um dos principais polos de produção de cobre do país. Nosso crescimento é movido pela experiência em exploração, que nos ajuda a expandir a vida útil de nossas minas e a avançar em novos projetos, como o Projeto Furnas, no Pará.
Nosso jeito de fazer mineração é guiado por valores sólidos: cuidado, coragem, honestidade, colaboração e excelência. Esses princípios estão no centro de tudo o que fazemos — desde o chão da mina até as decisões estratégicas. E eles também orientam como cuidamos do crescimento de cada pessoa na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
O nosso objetivo é claro: ser a melhor empresa de mineração do Brasil, e sabemos que isso só é possível investindo nas pessoas que constroem esse futuro com a gente, todos os dias.
Se identificou?
Buscamos uma pessoa para atuar como Mecânico Industrial III, que será responsável por realizar manutenção preventiva e corretiva, reparos em sistemas mecânicos, hidráulicos e pneumáticos, além de montar, inspecionar e substituir componentes em equipamentos industriais.
Local de trabalho: Nova Xavantina/MT
Modelo de contratação: Efetivo, CLT | Presencial
Gerência: (para uso interno)
✨ Venha crescer com a gente!
#SomosConfidencial (Apenas para Cadastrados) #TrabalheConosco #Oportunidade
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) não cobra nenhum valor para a participação em suas etapas de recrutamento e seleção. Todas as candidaturas devem ser realizadas exclusivamente por meio dos nossos canais oficiais.
Responsabilidades e atribuições
- Inspecionar equipamentos estacionários da planta de beneficiamento;
- Inspecionar todo o bombeamento de água da planta de beneficiamento;
- Realizar manutenção corretiva e preventiva utilizando ferramentas manuais;
- Planejar e programar no sistema de controle as atividades de manutenção a serem realizadas no campo;
- Realizar análises de falhas dos equipamentos com relatórios;
- Fazer cheklist de inspeção dos equipamentos;
- Realizar atividades de solda e corte de maçarico;
- Realizar limpeza da área onde será realizada a inspeção;
- Controlar por meio de planilha, todas as atividades realizadas no turno bem como as pendências;
- Requisitar material necessário no almoxarifado;
- Operar ponte rolante, empilhadeira e/ou guindauto;
- Lubrificar e inspecionar equipamentos;
- Realizar manutenção preventiva, corretiva e emergencial;
- Instalar bomba centrífuga e submersa e tubulações;
- Cumprir e aplicar normas de segurança saúde e meio ambiente;
- Apoiar na distribuição de atividades (O.S.) para os colaboradores da manutenção;
- Realizar outras atividades de igual natureza e complexidade, sob a orientação do superior hierárquico.
Requisitos e qualificações
- Ensino técnico em mecânica será considerado fator desejável e diferenciado;
- CNH "B";
- Conhecimento em manutenção industrial mecânica e básico em legislação serão considerados fatores diferenciais.
Informações adicionais
- Disponibilidade para residir no interior de Mato Grosso - MT;
- Disponibilidade para trabalhar em horário, quando for necessário.
BENEFÍCIOS
- Oferecemos salário competitivo
- PLR
- Previdência Privada
- Convênio Médico
- Assistência Odontológica
- Seguro de Vida
- Refeição no local de trabalho (nas unidades)
- Vale Refeição (nos escritórios)
- Vale Alimentação
- Transporte
- Programa de Qualidade de Vida
- Gympass – Wellhub
- Licença Maternidade e Paternidade Estendida (Empresa cidadã)
- Convênio com Clube - pode variar conforme localidade
- Auxílio na compra de óculos para a família
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conhecendo você Melhor
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Mapeamento de Perfil (testes)
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Avaliação de Saúde Ocupacional / Medicina
- Etapa 7: Contratação