* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Construa sua trajetória na Castrolanda, uma cooperativa sólida, com cultura colaborativa, foco no desenvolvimento das pessoas e proximidade com o cooperado.
A vaga de Mecânico Júnior atua na execução de manutenções mecânicas corretivas, preventivas e preditivas, garantindo o bom funcionamento de máquinas e equipamentos no setor de negócios agrícolas. É uma oportunidade para integrar um time técnico, colaborativo e orientado à excelência operacional e à segurança.
Atuação presencial em Castro - PR;
**Disponibilidade para atuação em turnos.
Responsabilidades e atribuições
• Conhecer as metas do setor;
• Realizar o acompanhamento e fechamento de ordens das suas atividades programadas da semana;
• Realizar manutenções de média complexidade em equipamentos;
• Garantir que os processos de segurança sejam executados de acordo com normas e procedimentos da empresa;
• Realizar lista de materiais para manutenção, quando necessário;
• Auxiliar e zelar pela organização das oficinas e maquinários;
• Realizar a avaliação dos equipamentos e suas condições de manutenção;
• Executar manutenções corretivas, preventivas e preditivas mecânicas;
• Realizar lubrificação de máquinas e equipamentos;
• Confeccionar e montar peças necessárias para manutenção;
• Montar partes mecânicas;
• Executar pequenos trabalhos com solda, esmerilhadeiras e oxicorte;
Requisitos e qualificações
• Ensino Médio completo;
• Ensino Técnico completo ou em áreas correlatas será considerado um diferencial;
• Conhecimento básico em manutenção mecânica industrial;
• Habilidade no uso de ferramentas manuais e equipamentos de manutenção;
• Noções de soldagem, corte e montagem mecânica;
• Comprometimento com normas de segurança;
• Boa organização e trabalho em equipe;
• Disponibilidade para atuação em turnos;
• Disponibilidade para atuar em Castro;
Informações adicionais
• Plano de saúde e odontológico pra cuidar da sua saúde com tranquilidade;
• Vale alimentação | refeitório na unidade | energia garantida durante o expediente;
• Vale-transporte ou transporte fretado | você chega com segurança até aqui;
• Seguro de vida | proteção para você e sua família;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) | porque reconhecemos o esforço coletivo;
• Programa de desenvolvimento e treinamentos contínuos | aprender e evoluir fazem parte da nossa rotina;
• Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista virtual | R&S
- Etapa 4: Entrevista presencial | Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)