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Mecânico

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Aparecida de Goiânia-GOEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Executar serviços de manutenção preventiva, corretiva e preditiva na frota da empresa, garantindo segurança, disponibilidade operacional e qualidade dos serviços realizados.

Responsabilidades e atribuições

* Realizar manutenção preventiva e corretiva em carretas LS, implementos rodoviários e caminhões.

* Executar troca e reparo de componentes mecânicos.

* Realizar inspeções periódicas conforme checklist da empresa.

* Diagnosticar falhas mecânicas e identificar suas causas.

* Efetuar regulagens de suspensão, eixos e sistema de freios.

* Realizar manutenção em cubos de roda, rolamentos, lonas, catracas e sistema pneumático.

* Executar soldas e pequenos reparos estruturais (quando habilitado).

* Registrar as atividades executadas em Ordem de Serviço.

* Informar necessidade de peças, materiais e ferramentas.

* Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado, seguindo o programa 5S.

* Cumprir rigorosamente as normas de segurança.


Requisitos e qualificações

* Ensino Médio completo.

* Experiência comprovada com manutenção de carretas e implementos rodoviários.

* Conhecimento em sistemas pneumáticos de freio.

* Conhecimento em suspensão mecânica e pneumática.

* Conhecimento em cubos, rolamentos e alinhamento de eixos.

* Leitura básica de manuais técnicos.

* CNH categoria B (desejável).


Diferenciais

* Curso técnico em Mecânica.

* Experiência com implementos Randon, Facchini, Librelato, Guerra ou similares.

* Conhecimento em solda MIG/MAG.

* NR-35, NR-33 e curso de trabalho com segurança.

Informações adicionais

Benefícios:

  • Vale alimentação R$ 390,00
  • Cesta básica (avaliada em mais de R$200,00 em mantimentos)
  • Plano de saúde/odontológico HAPVIDA (pago 60% pela empresa)
  • Bolsa de estudos de até R$ 400,00 pago pela empresa a instituição de ensino
  • Plano de carreira
  • Convênios (ótica, farmácia e salão)
  • Indicadores de desempenho (KPIs)
    • * Cumprimento do plano de manutenção preventiva.
    • * Retrabalho.
    • * Tempo médio de reparo (MTTR).
    • * Disponibilidade da frota.
    • * Qualidade das Ordens de Serviço.
    • * Conservação das ferramentas e do ambiente de trabalho
    • Vale transporte R$ 206,40 no sitpass

    Etapas do processo

    1. Etapa 1: Cadastro
    2. Etapa 2: TRIAGEM
    3. Etapa 3: ENTREVISTA
    4. Etapa 4: Contratação

    Junte-se à nossa equipe!

    Fundada em 2013, em Aparecida de Goiânia, nossa jornada começou com uma visão clara: desmistificar e simplificar o uso do drywall e produtos construtivos a seco, tornando-o acessível e sustentável para todos.


    Desde então, temos trabalhado incansavelmente para alcançar essa visão, atendendo a grandes empreendimentos.

    Diante do notável crescimento que experimentamos ao longo de uma década, então, demos um passo significativo em 2023 ao inaugurar nosso centro de distribuição.


    Isso, juntamente com a adoção do sistema Winthor para controle de estoque, impulsionou significativamente nossa infraestrutura, possibilitando um atendimento ainda mais eficiente e personalizado às demandas dos nossos clientes.


    Além disso, a implementação do Salesforce reforçou nossa capacidade de oferecer soluções ágeis e sob medida para cada projeto.

    Nosso compromisso com a satisfação do cliente é o que nos impulsiona a buscar constantemente aprimoramento e excelência em tudo o que fazemos.


    Junte-se a nós e contribua para um futuro de crescimento, aprendizado e sucesso!