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MEDICO DO TRABALHO COORDENADOR (BH E REGIÃO METROPOLITANA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 20.000 a R$ 40.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Saúde

Nível: Gerente

Buscamos pessoas que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança e que sejam compromissadas com as pessoas. Acreditamos que nossa força vem de um trabalho colaborativo. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Por isso, nos dedicamos à busca contínua da excelência. Se você acredita que pode fazer a diferença, junte-se ao nosso time. Incentivamos a candidatura de pessoas negras, pessoas com deficiência, LGBTQIAPN+ e/ou de diferentes gerações. #VemSerConfidencial (Apenas para Cadastrados).

Responsabilidades e atribuições

Coordenar, orientar e executar o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional – PCMSO;

Realizar exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, retorno ao trabalho e mudança de função;

Investigar causas de absenteísmo/doença e propor medidas para a solução do problema;

Realizar perícias médicas sobre possíveis doenças profissionais, encaminhando ao INSS quando necessário;

Periciar atestados médicos e orientar os empregados sobre prevenção e tratamento de doenças;

Assegurar que os requisitos legais de saúde sejam cumpridos pela organização;

Elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO, realizando exames médicos (clínicos e laboratoriais) de monitoramento de possível influência de agentes nocivos presentes nas atividades das unidades, valendo-se dos registros identificados no PGR;

Indicar aos gestores de unidades ações de controle e prevenção de doenças do trabalho conforme os resultados do monitoramento efetuado e acompanhar a eficácia destas ações;

Elaborar e manter atualizado programas de saúde específicos para manutenção da qualidade de vida dos colaboradores e prevenção de doenças do trabalho, embasados nas estatísticas dos atendimentos realizados;

Encaminhar e/ou acompanhar colaboradores nos atendimentos especializados em casos de acidentes graves;

Acompanhar o tratamento médico dos empregados acidentados;

Manter prontuário médico atualizado para todos os colaboradores, zelando pela ética médica conforme os padrões dos órgãos reguladores;

Emitir relatórios médicos, referente aos exames de monitoramento da exposição a agentes nocivos, apresentando anualmente à CIPA e aos gestores das unidades;

Emitir o ASO – para todos os colaboradores conforme as aptidões de cada função;

Apoiar o serviço de segurança nos treinamentos e na orientação técnica das ações de prevenção de doenças do trabalho;

Conferir, avaliar e orientar tecnicamente o PCMSO de empresas contratadas visando o atendimento dos aspectos legais relacionados;

Gerar indicadores de nexos epidemiológicos;

Monitorar e controlar os afastamentos de trabalho;

Zelar pela organização, limpeza e segurança na área em que trabalha;

Executar outras atividades de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Superior completo em medicina com especialização em medicina do trabalho.

Desejável 06 meses na função.

Pacote office intermediário; Registro no CRM; RQE (registro de qualificação de especialidade).

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;

Assistência odontológica;

Auxílio academia;

Vale refeição ou alimentação;

Vale-transporte;

Seguro de vida;

Descontos em farmácias e lojas parceiras.


Horário de Trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Mapeamento Perfil PI
  4. Etapa 4: Mapeamento Cognitivo PI
  5. Etapa 5: Comprovação de Competência
  6. Etapa 6: Entrevista com Núcleo de Desenvolvimento de Pessoas (NDP)
  7. Etapa 7: Entrevista com Gestor
  8. Etapa 8: Dados pré-contratação
  9. Etapa 9: Contratação

PRESENÇA ESTRATÉGICA | QUALIDADE | INOVAÇÃO

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Confidencial (Apenas para Cadastrados).


Há 50 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI. Estamos presentes em 10 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos. Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Confidencial (Apenas para Cadastrados) ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso. Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele. São eles:

• Operar de modo seguro

• Satisfação do cliente

• Resultados sustentáveis

• Excelência em gente

• Respeito e simplicidade

• Colaboração