Médico do Trabalho

Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a Sexta - 08:00 às 12:00
Nível: Profissional
Regime de contratação: Efetivo – CLT

O que você vai fazer (Responsabilidades)

• Realizar exames admissionais, periódicos e demissionais para garantir a saúde ocupacional dos colaboradores.
• Implementar e monitorar programas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais para reduzir riscos no ambiente de trabalho.
• Elaborar e analisar laudos técnicos e relatórios médicos para suporte às decisões de gestão de saúde.
• Aplicar protocolos de investigação epidemiológica para identificar e controlar surtos e agravos relacionados ao trabalho.

Como você vai interagir e impactar impactar

• Colaborar com equipes de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho para desenvolver políticas integradas de saúde.
• Conduzir treinamentos e palestras para conscientizar sobre promoção da saúde e qualidade de vida no ambiente corporativo.
• Participar da elaboração de estratégias para otimizar processos de gestão de saúde ocupacional alinhados aos objetivos da empresa.
• Atuar como consultor para apoiar a liderança na tomada de decisões relacionadas à saúde e bem-estar dos colaboradores.

Requisitos:

Requisitos Indispensáveis

• Graduação em Medicina
• Especialização em Medicina do Trabalho ou áreas correlatas.
• Experiência prática equivalente em medicina do trabalho.
• Registro ativo no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Competências Técnicas

• Sólida vivência em avaliação clínica ocupacional e exames admissionais, periódicos e demissionais.
• Conhecimento em legislação trabalhista e normas regulamentadoras (NRs) aplicáveis à saúde do trabalhador.
• Habilidade no uso de software de gestão de saúde ocupacional e prontuário eletrônico.
• Capacidade para elaborar e implementar programas de prevenção de riscos ambientais e campanhas de saúde.

Competências Comportamentais

• Comunicação clara e empática para interagir com colaboradores e equipes multidisciplinares.
• Proatividade na identificação e resolução de problemas relacionados à saúde ocupacional.
• Ética profissional e comprometimento com a confidencialidade dos dados dos pacientes.
• Capacidade de trabalho em equipe e adaptação a ambientes dinâmicos.

Diferenciais

• Conhecimento em ergonomia e análise ergonômica do trabalho.
• Experiência com telemedicina aplicada à saúde ocupacional.
• Certificações adicionais em primeiros socorros ou emergências médicas.
• Vivência em empresas de grande porte.

Benefícios:
Atendimento psicológico, Auxilio Funeral, Plano de saúde, Seguro de Vida