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Monitor de Qualidade

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Vaga de segunda a sexta-feira das 7h às 16h48.

Disponibilidade para eventuais trabalhos aos sábados (hora extra).


Valorizamos o comprometimento e a liberdade com responsabilidade;

Não nos acomodamos, buscamos a melhoria contínua;

Mantemos atitudes positivas no dia a dia.

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar o cumprimento das boas práticas de fabricação (bpf) e dos procedimentos operacionais;
  • apoiar o controle de parâmetros de processo (tempo, temperatura, peso, aparência, integridade do produto);
  • realizar inspeções visuais de produtos e embalagens, identificando desvios ou não conformidades;
  • preencher e manter atualizados os registros da qualidade e segurança de alimentos;
  • apoiar a equipe na organização e controle de documentos do sistema de qualidade;
  • colaborar na orientação dos operadores quanto às boas práticas de higiene e manipulação de alimentos;
  • seguir e reforçar o cumprimento dos requisitos de segurança de alimentos e qualidade.

Requisitos e qualificações

  • Capacidade de seguir procedimentos,
  • organização e atenção aos detalhes;
  • noções de boas práticas, procedimentos operacionais e registros da qualidade;
  • boa comunicação e disposição para aprendizado contínuo;
  • interesse em atuar na área de qualidade.

Informações adicionais

  • Na Odara você terá:
  • Vale transporte (pode ser usado em postos de combustíveis, transporte público ou aplicativos de corridas como Uber e 99), com desconto de apenas R$ 1,00;
  • Vale alimentação (aceito em supermercados, açougues, padarias,...)
  • Ambos através do cartão Flash Benefícios.
  • Plano de Saúde Hospitalar/Odontológico (após 90 dias, isento de mensalidades);
  • Programa de indicação com bonificação;
  • Refeitório com café da manhã;
  • Ginástica laboral;
  • Convênio com TotalPass;
  • Sala de descanso.















Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Boas energias, nosso principal ingrediente!

SOBRE NÓS

Os primeiros alfajores da Odara foram produzidos de forma totalmente artesanal, em casa, e vendidos na beira da praia da Ferrugem, em 2013.

A experiência no verão catarinense deu tão certo que nossos fundadores decidiram voltar ao seu estado natal, Rio Grande do Sul, para e alçar voos maiores: estruturar a produção e abrir a primeira fábrica.

Hoje, somos considerados uma das principais marcas do segmento no Brasil e possuímos uma fábrica em Porto Alegre com capacidade produtiva de 10 mil alfajores por hora, além de uma equipe de mais de 60 colaboradores, duas linhas de alfajores (clássicos e crocantes) e quase uma dezena de produtos próprios.

NOSSA CULTURA E VALORES

Contamos com um time unido e engajado e com o nosso propósito, que vivencia os nossos valores no dia a dia.

✨Proximidade: Construímos relações transparentes e uma comunicação aberta.

✨Compromisso com a qualidade: foco no resultado e compromisso com a qualidade.

✨O certo é o certo: Independentemente de qualquer coisa, optamos pela escolha correta e ética.

✨Positividade: mantemos atitudes positivas no dia a dia.

✨Responsabilidade: valorizamos o comprometimento e a liberdade com a responsabilidade.

✨Evolução: não nos acomodamos. Buscamos a melhoria contínua, sem perder a humildade.

Acreditamos em um mundo melhor através das boas energias, da empatia e do respeito. Seu propósito está alinhado ao nosso? Então vem fazer parte do nosso time!


Segue o Sol, para o seu mundo ficar Odara.