* Salário: R$ 4.000 a R$ 7.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Engenharia
Nível: Junior
Descrição da Vaga:
Estamos em busca de um Técnico de Montagem Industrial para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável pela montagem de equipamentos industriais, além de atuar em processos de corte e dobra de materiais metálicos, garantindo qualidade, segurança e conformidade com os padrões técnicos estabelecidos.
Principais Responsabilidades:
- Realizar montagem de equipamentos e estruturas industriais conforme projetos e especificações técnicas;
- Interpretar desenhos técnicos, esquemas e instruções de montagem;
- Executar processos de soldagem conforme necessidade do projeto;
- Realizar corte e dobra de chapas e materiais metálicos (incluindo aço carbono e inox);
- Ajustar, alinhar e fixar componentes mecânicos;
- Inspecionar peças e conjuntos montados, assegurando qualidade e funcionamento adequado;
- Seguir normas de segurança, qualidade e meio ambiente durante as atividades;
- Auxiliar na organização do ambiente de trabalho e conservação de ferramentas e equipamentos.
Requisitos:
- Ensino médio completo (desejável curso técnico na área industrial, mecânica ou correlatas);
- Experiência prévia com montagem industrial;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos;
- Experiência com processos de soldagem;
- Conhecimento em corte e dobra de materiais metálicos;
- Habilidade no uso de ferramentas manuais e elétricas;
- Comprometimento com normas de segurança e qualidade.
Diferenciais:
- Experiência com montagem, soldagem e acabamento em aço inoxidável;
- Conhecimento das particularidades do trabalho com inox em comparação ao aço carbono;
- Experiência com máquinas de corte e dobra (ex: guilhotina, dobradeira);
- Cursos de qualificação na área de soldagem ou montagem industrial;
- Experiência em ambientes industriais de médio ou grande porte.
Competências Comportamentais:
- Atenção aos detalhes;
- Proatividade;
- Trabalho em equipe;
- Organização e disciplina;
- Responsabilidade e comprometimento.
