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Motorista Instrutor - Ribas do Rio Pardo MS - Vaga também para PcD

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campo Grande-MSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Junior

Conduzir treinamentos teóricos e práticos voltados à capacitação contínua de motoristas de veículos leves e pesados, assegurando o domínio das normas operacionais, de segurança e de condução econômica estabelecidas pela empresa. Atuar diretamente na formação e integração de novos motoristas, acompanhando sua adaptação e promovendo a padronização das práticas de campo, com foco na excelência da operação e no atendimento aos requisitos legais

Responsabilidades e atribuições

  • Efetuar testes em candidatos a vagas de motoristas, avaliando seu desempenho em relação a conhecimentos básicos de direção, manutenção e demais requisitos estabelecidos pela empresa;
  • Participar da integração de novos motoristas, orientando-os sobre as normas e procedimentos da empresa;
  • Treinar os motoristas de sua unidade, orientando-os quanto aos procedimentos relacionados à condução econômica, direção segura e velocidade, contribuindo com a qualidade, segurança e economia nos serviços prestados aos clientes e de acordo com a legislação e procedimentos da empresa;
  • Realizar treinamento prático, avaliando o desempenho de novos motoristas, de acordo com os procedimentos formalizados;
  • Realizar Treinamento Teórico presencial de subcontratados;
  • Aplicar, através do sistema, Treinamentos online aos motoristas;
  • Emitir planilhas referentes ao transporte de PQP;
  • Acompanhar os motoristas da empresa durante o trajeto (volta assistida), orientando-os sobre procedimentos de segurança, uso de EPI´s, atenção ao volante, redução de velocidade em áreas de riscos e demais procedimentos;
  • Efetuar a leitura semanal do DDH;
  • Realizar vistorias do Programa D-Olho na Segurança;
  • Testes práticos de liberação para condução de veículos leves, visando garantir que todos os usuários de frota leve da empresa tenham aprovação do motorista instrutor;
  • Realizar entrega técnica de veículos (leves e pesados);
  • Treinamento e capacitação de motoristas para uso dos APP’s de performance e dirigibilidade (Gobrax e outros);
  • Conduzir veículos de pequeno e grande porte, conforme a categoria da habilitação, respeitando as legislações municipais, estaduais e federais, bem como as normas e diretrizes da empresa;
  • Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade;
  • Zelar pela conservação dos bens patrimoniais, solicitando manutenção, reparo e/ou reposição, sempre que necessário;
  • Responsabilizar-se pelo atendimento aos aspectos de Saúde Segurança Meio Ambiente e Qualidade (SSMAQ) em suas atividades diárias e garantir o melhor atendimento a seus clientes, internos e externos;
  • Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo + Curso Profissionalizante;
  • Desejável Tecnológo em Logística
  • Pacote Office básico;
  • Conhecimentos Básicos em Legislação de Trânsito;
  • Conhecimentos de Sistemas embarcados e aplicativos interno;
  • Conhecimento operacional de rotinas logísticas e direção econômica/segura;
  • Experiência mínima como Motorista de Carreta: 6 meses;
  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria E;
  • Curso de Direção Defensiva Atualizado;
  • Curso NR20 - Segurança no Trabalho com Inflamáveis.

Informações adicionais


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Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista / Preenchimento de Formulários
  3. Etapa 3: Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Consultas/Saneamento Cadastral
  5. Etapa 5: Exame Admissional
  6. Etapa 6: Abertura de Conta/Documentos Admissionais
  7. Etapa 7: Contratação

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