* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Nesta posição, você será responsável por realizar o transporte, a entrega e a descarga de mercadorias com segurança, qualidade e pontualidade, garantindo a integridade da carga, o cumprimento das normas de trânsito e segurança, e a satisfação dos clientes, contribuindo para o alcance das metas do setor. Atuação em Castro/PR e regiões próximas.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o carregamento e a organização das cargas no veículo, assegurando a integridade da mercadoria e do veículo;
- Efetuar a descarga das mercadorias conforme notas fiscais e orientações do cliente;
- Conferir os itens no momento da entrega, verificando quantidades e condições dos produtos;
- Coletar assinatura nos documentos fiscais para comprovação da entrega e encaminhá-los à área responsável;
- Zelar pela manutenção periódica do veículo, cumprindo as normas de segurança e de trânsito;
- Manter contato frequente com o responsável pela programação e organização das entregas;
- Conhecer e acompanhar as metas do setor, contribuindo para seu atingimento.
Requisitos e qualificações
- Ensino fundamental completo (desejável ensino médio).
- CNH categoria C ou D;
- Experiência anterior com entregas, transporte de cargas ou atividades similares;
- Conhecimento das normas de trânsito e segurança;
- MOPP e EAR;
- Residir em Castro/PR.
Informações adicionais
Na Castrolanda, valorizamos quem faz parte da nossa história. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios completo, que visa o bem-estar, a segurança e o desenvolvimento dos nossos(as) colaboradores(as).
💡 Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde e plano odontológico;
- Vale alimentação ou acesso ao refeitório na unidade (conforme local de atuação);
- Vale-transporte ou transporte fretado;
- Seguro de vida;
- Day-off;
- Participação nos lucros e resultados (PLR);
- Programa de incentivo a saúde física e mental;
- Previdência privada;
- Programa de treinamentos e desenvolvimento profissional;
- Incentivo à educação continuada e capacitações técnicas;
- Ambiente seguro, colaborativo e com forte cultura de melhoria contínua;
- Estrutura moderna e tecnologias que apoiam a rotina técnica e operacional.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista R&S
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Contratação
Sobre a Castrolanda
Somos uma Cooperativa feita de pessoas para pessoas, estamos atentos aos acontecimentos ao nosso redor e do mundo. Sabemos o quanto o nosso solo é rico, dele vem a matéria-prima que se transforma em produto e sustento para muitas famílias. A nossa força vem do cooperativismo e da união entre as pessoas, parceiros e negócios.
Conquistamos hoje o nosso futuro, trabalhamos por um crescimento sustentável e consciente. Aqui vidas são transformadas!
A Cooperativa conta com Unidades de Negócios divididas em Operações (agrícola, carnes, leite, batata e administração) e Indústria (carnes, leite e batata).
O compromisso das áreas de negócios é: coordenar, desenvolver e fomentar as atividades dos cooperados estando presente em todos os elos das cadeias produtivas e na agregação de valor através das indústrias com produção de marca própria bem como de terceiros, os quais contribuem para o desenvolvimento da representatividade no mercado.
Confidencial (Apenas para Cadastrados)