* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Estamos em busca de um profissional para atuar na cobrança judicial e extrajudicial, garantindo um contato estratégico com devedores, negociações efetivas e registros precisos das interações. Se você é organizado, comunicativo e gosta de trabalhar com metas e recuperação de crédito, esta vaga é para você!
Responsabilidades e atribuições
1. Realizar contato com clientes inadimplentes para negociação de débitos via telefone, e-mail ou canais digitais;
2. Emitir e reenviar boletos, cartas de cobrança, termos de acordo e documentos correlatos;
3. Registrar todos os contatos e tratativas realizadas nos sistemas de cobrança e planilhas de controle;
4. Negociar condições de pagamento conforme as diretrizes da empresa e capacidade do cliente;
5. Acompanhar prazos e vencimentos dos acordos firmados, sinalizando descumprimentos ou reincidências;
6. Atualizar cadastros, consultar informações financeiras e coletar dados para suporte à cobrança;
7. Colaborar com os setores jurídico e financeiro na formalização de propostas e envio de documentos;
8. Emitir relatórios com a performance de cobrança e resultados da carteira sob sua responsabilidade;
9. Contribuir para a melhoria contínua das abordagens e estratégias de recuperação de crédito;
10. Atuar com foco em metas de recuperação e qualidade no atendimento ao cliente devedor.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em cobrança judicial, extrajudicial ou atividades similares;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Organização para registro e acompanhamento das informações;
- Capacidade de negociação e condução de conflitos;
- Conhecimento básico de ferramentas de computador (Excel, sistemas internos, etc).
Informações adicionais
- Remuneração fixa: R$2030,19
- Vale alimentação/Vale Refeição (R$ 35/dia);
- Vale farmácia;
- Totalpass (benefício corporativo de assinatura com + 5.000 academias);
- Regime de trabalho hibrido (uma vez por semana e presença necessária em reuniões que precisem de acompanhamento);
- Plano de Saúde Unimed;
- Plano odontológico;
- programas de educação continuada;
- Fornecimento de notebook próprio do escritório.
- Programas de desenvolvimento interno.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit cultural
- Etapa 3: Mapeamento comportamental
- Etapa 4: Entrevista
- Etapa 5: Contratação
Construa sua carreira em um escritório que une solidez, estratégia e evolução
Na Gabardo e Terra Advogados Associados, acreditamos que grandes carreiras se desenvolvem em ambientes que combinam excelência técnica, visão de futuro e valorização das pessoas. Com sede em Curitiba e atuação em todo o território nacional, construímos, desde 1989, uma trajetória sólida, guiada pelo compromisso de entregar soluções jurídicas relevantes, práticas e estratégicas.
Por que trabalhar com a gente
Oferecemos um ambiente em constante evolução, com espaço para desenvolvimento contínuo, colaboração, protagonismo e atuação em temas jurídicos alinhados às transformações do mercado. Buscamos pessoas comprometidas, curiosas e preparadas para crescer em um escritório que valoriza ética, desempenho, inovação e relações de confiança.
Sobre nós
A Gabardo e Terra Advogados Associados foi fundada em 1989 pelos sócios César Augusto Terra e João Leonelho Gabardo Filho e, ao longo de mais de três décadas, consolidou uma trajetória marcada por resultados consistentes, inovação e segurança estratégica. Nossa atuação é orientada pela busca de soluções jurídicas eficazes para questões relevantes e complexas, sempre com foco em excelência técnica e visão prática de negócio.
Temos expertise no desenvolvimento de soluções jurídicas originais e práticas, com destaque para nossa capacidade de negociação estratégica e para a construção de produtos jurídicos testados e reconhecidos nos tribunais. Nosso compromisso é ser a primeira escolha de nossos clientes em temas jurídicos complexos, transações empresariais de grande impacto e disputas críticas.
