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Operador(a) de Controle Mestre | Central Exibição

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nós acreditamos na Comunicação. Uma comunicação que conecta, diverte, emociona e informa. Acreditamos no "viver junto", porque é junto que vivemos as melhores experiências. Estamos há 68 anos construindo nossa história e "vivendo junto" dos gaúchos, seja através da TV, do Rádio, do Jornal e do Digital. Por aqui desafios e oportunidades não faltam e só crescem a medida que evoluímos.


Você também acredita na Comunicação e no impacto que ela pode ter na vida das pessoas e nos resultados dos negócios?


Venha fazer parte do nosso time.

Responsabilidades e atribuições

  • Operar e realizar o controle da programação dos canais de exibição, garantindo a continuidade e a qualidade das transmissões ao vivo, conteúdos gravados (VODs) e intervalos comerciais;
  • Monitorar continuamente os sinais de entrada e saída de áudio e vídeo, assegurando estabilidade, sincronismo e qualidade técnica da transmissão;
  • Executar a exibição de comerciais, vinhetas, breaks, programas gravados e demais conteúdos conforme o roteiro operacional e a grade de programação;
  • Receber, conferir, organizar e validar materiais de exibição, comerciais e conteúdos institucionais, garantindo conformidade técnica e operacional antes da veiculação;
  • Realizar o controle e acompanhamento das playlists de exibição e sistemas de automação, assegurando que os conteúdos sejam exibidos corretamente e nos horários previstos;
  • Operar sistemas de distribuição, roteamento e monitoramento de sinais para diferentes plataformas de transmissão;
  • Registrar ocorrências operacionais, falhas técnicas e inconsistências identificadas durante a programação;
  • Executar procedimentos de contingência em situações de falha de sinal, equipamentos ou sistemas de exibição;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Produção, Operações, Engenharia e Comercial para garantir o correto fluxo da programação e das entregas comerciais.
  • Manter atenção contínua à operação durante transmissões ao vivo e intervalos comerciais, garantindo precisão e agilidade nas ações operacionais;
  • Auxiliar na melhoria de processos operacionais e automações relacionadas ao controle mestre e à exibição de conteúdos.
  • Colaborar diretamente com as áreas de Produção, Operações, Engenharia e Comercial para que o fluxo de trabalho seja correto.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Formação técnica ou superior em Rádio e TV, Audiovisual, Telecomunicações, Produção Audiovisual ou áreas correlatas será considerada diferencial;
  • Experiência prévia em operação de controle mestre (Master), exibição, monitoramento de sinais ou transmissões ao vivo será considerada diferencial;
  • Conhecimento em sistemas de exibição, automação broadcast, roteamento de vídeo e monitoramento de sinais;
  • Familiaridade com fluxos operacionais de programação, intervalos comerciais e transmissões ao vivo;
  • Conhecimento básico de áudio e vídeo, codecs, formatos e padrões de transmissão;
  • Conhecimento em informática e facilidade com sistemas operacionais e softwares técnicos;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão, mantendo atenção, organização e agilidade operacional;
  • Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalho em equipe;
  • Disponibilidade para atuação em diferentes turnos, incluindo finais de semana e feriados, conforme escala operacional.

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 31/05/2026.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

Somos o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

A RBS é feita de pessoas.


Nossas pessoas estão engajadas com o nosso propósito e são comprometidas com os resultados. Acreditamos na diversidade de habilidades, de vivências e de opiniões e, por isso, queremos ter as pessoas certas nos lugares certos para fazer a diferença.


Nosso ambiente organizacional é leve e colaborativo. Nosso modelo de trabalho é flexível (presencial, híbrido ou remoto), contemporâneo e permite gerar maior valor para as pessoas e para os negócios. Aqui aceitamos as pessoas como elas são, pois acreditamos que a diversidade de pensamento gera inovação e evolução. A vontade de aprender é genuína e nos faz crescer juntos a cada novo desafio. Nossa vida está ligada à de cada gaúcho e estamos em um processo de evolução constante.


Temos um ambiente de trabalho com líderes inspiradores, possibilidades de crescimento, envolvimento em projetos disruptivos e de impacto social legítimo.


Valorizamos trabalhar com energia, excelência, disciplina, resiliência e simplicidade no dia a dia. Somos uma única RBS, conectada para responder com consistência e agilidade os desafios que surgem e com uma única cultura, integrada e flexível.


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