* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Sobre a oportunidade- Blau Farmacêutica .
Buscamos pessoas para atuar como Operador(a) de Produção Jr, contribuindo para o funcionamento seguro e eficiente dos processos produtivos.
Aqui, valorizamos a diversidade e acreditamos que ambientes acessíveis e inclusivos promovem melhores resultados para todas as pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Como será o seu dia a dia
- Operar equipamentos produtivos de menor complexidade, seguindo procedimentos operacionais e normas de segurança
- Cumprir as Boas Práticas de Fabricação (BPF) e os padrões de qualidade da companhia
- Realizar registros e preenchimento de documentações produtivas conforme os procedimentos vigentes
- Monitorar condições de processo (como pressão, temperatura e umidade), quando aplicável à atividade
- Receber, conferir e organizar materiais utilizados nas Ordens de Produção, garantindo rastreabilidade
- Embalar medicamentos conforme os procedimentos operacionais
- Manter o ambiente de trabalho organizado e comunicar eventuais anormalidades nos equipamentos
- Realizar limpeza de equipamentos e da área produtiva, quando necessário
- Apoiar a movimentação de materiais e atividades de setup dos equipamentos.
Requisitos e qualificações
Ensino médio Completo.
Informações adicionais
Salário + Benefícios.
Local de trabalho: Rodovia Raposo Tavares – KM 19 – Jardim Arpoador
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.
Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.
Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.