* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga destinada a profissionais com Ensino Médio completo e curso profissionalizante concluído em Mecânica ou Eletromecânica (SENAI ou instituição equivalente), que residam na localidade de São Luís -MA
Responsabilidades e atribuições
- Executar as atividades de atracação e desatracação de navios;
- Manusear e monitorar visualmente os cabos de amarração de navios, tanto de bordo, quanto os de terra.
- Operar sistema guinchos de terra, cabrestante, gatos de escape, escadas de acesso a navios (torres de acesso) e bombas.
- Realizar inspeção e adoçamento dos calabrotes do sistema de amarração contribuindo para o aumento da vida útil do ativo.
- Certificar-se do pleno funcionamento e bom estado de conservação dos equipamentos (gatos e retinidas) antes das manobras.
- Monitorar e controlar acesso de pessoas a navios (tripulantes, autoridades, agentes, prestadores de serviço e outros.
- Fazer instalação e movimentação de escadas / pranchas de acesso a navios.
- Realizar reparos em cabos auxiliares dos píeres e cabos de amarração dos guinchos de terra (retinidas, mensageiros, revestimentos, cabos de amarração e calabrotes)
- Atualizar registro de controles operacionais da atividade através de planilhas e formulários.
- Cumprir as metas e programas de produção/operação pré-estabelecidas.
- Relatar e registrar as principais ocorrências da área, durante seu turno de trabalho, referente a condições de segurança e ambientais, equipamentos, e as variações nos índices de produção, paradas de equipamentos, etc.
- Realizar serviços de melhoria na sinalização e pequenos reparos nos sistemas de combate a incêndio e resgate de homem ao mar dos píeres.
- Zelar pelas condições de segurança ao longo do píer observando o cumprimento das normas de segurança da VALE.
Requisitos e qualificações
- Requisitos necessários:
- Vaga exclusiva para PcD;
- Ensino médio completo;
- Informática básica;
- Perfil Comportamental: respeito pelo próximo, escuta ativa (Saber ouvir), dialogo aberto e transparente
- Requisitos desejáveis:
- Curso Técnico em eletromecânica;
- Experiência na área do Porto.
Informações adicionais
• Previdência Privada
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
• Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
• PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
• Seguro de Vida em Grupo
• Auxilio funeral
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
• Vale alimentação
• Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
• Vale alimentação extra para o Natal
• Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
• Transporte fretado ou Vale transporte.
• Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
• Programa Bem-Estar
• Clube de Vantagens
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Seleção
- Etapa 3: Entrevista Técnica
- Etapa 4: Exames médicos e documentação
- Etapa 5: Contratação
Quem Somos
Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais.
Nossas soluções em RH:
· Recrutamento e Seleção
· Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz
· Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial
· Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD)
· Consultoria Organizacional em RH
· RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional
· Recolocação Profissional
· Recruitment Process Outsourcing (RPO)
· Ferramentas de Assessment
