* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Consultoria de Recursos Humanos busca profissional Operador de Cobrança em Curitiba (CIC).
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Oferece serviços de consultoria em recursos humanos para diversas organizações.
Responsabilidades:
Atuar prioritariamente na carteira de clientes com 31 a 120 dias de atraso, ou em outras faixas conforme direcionamento da supervisão. Realizar negociações por WhatsApp oficial, telefone e e-mail, seguindo a régua definida. Conduzir negociações com foco em pagamento efetivo. Registrar corretamente todas as tratativas no sistema. Garantir follow-up dos acordos firmados até a efetivação do pagamento. Aplicar corretamente as políticas de desconto e alçadas vigentes. Negociar de forma ética, clara e objetiva, evitando acordos inviáveis ou com alto risco de quebra. Focar em acordos sustentáveis, priorizando qualidade em vez de volume. Evitar reincidência de renegociações e quebras de acordo. Utilizar corretamente os sistemas de cobrança, portal do cliente e mensageria oficial. Direcionar clientes, sempre que possível, para o autosserviço digital (portal e links de pagamento). Não criar ou executar ações fora da régua definida sem autorização da supervisão. Apoiar a estratégia digital, evitando retrabalho e acionamentos redundantes.
Atuações anteriores em Agente de Cobrança, Analista de Recuperação de Crédito, Assistente de Cobrança ou Operador de Crédito e Cobrança podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Ensino médio completo Necessário experiênciaRemuneração e Benefícios:
- Salário: 2.058,00
- Refeitório
- Vale Transporte
- Plano Médico
- Seguro de Vida
- Gympass
- Contrato: Efetivo - Presencial.
- Período: Tempo integral
- Jornada: Horário Comercial.
