* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Nosso crescimento é resultado direto da dedicação, do comprometimento e do talento das pessoas que caminham ao nosso lado. Construímos uma cultura sólida, guiada por valores que norteiam nossas decisões, impulsionam nossas estratégias e orientam a busca por profissionais que compartilham do nosso propósito.
Acreditamos que cada desafio representa uma oportunidade de evolução. Por isso, valorizamos talentos que se identificam com nossos princípios e que contribuem para um ambiente colaborativo, inovador e inspirador.
Seguimos juntos fortalecendo nossa cultura, ampliando nosso impacto e trabalhando para promover experiências que gerem valor para todos que fazem parte da nossa jornada.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a movimentação de materiais na empresa, incluindo: Embalagens, Ingredientes, Produtos químicos, Produtos acabados e Resíduos gerados durante a produção;
- Preparar cargas dentro da câmara para expedição conforme romaneio;
- Efetuar o carregamento de produtos acabados em caminhões, seguindo o romaneio;
- Organizar a área de trabalho e garantir o cumprimento do método FIFO;
- Abastecer a produção com Matérias-Primas (MPs) e Produtos Intermediários (PIs);
- Organizar os depósitos (ingredientes, embalagens, químicos e produtos acabados);
- Auxiliar no inventário de materiais e produtos;
- Verificar e acompanhar manutenções de empilhadeiras e paleteiras;
- Zelar pela conservação dos equipamentos e manter o ambiente limpo;
- Cumprir rigorosamente as normas de segurança (SESMT), qualidade e instruções de trabalho.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo;
- Certificado NR-11 – Operador de Empilhadeira (com reciclagem atualizada);
- Desejável experiência no ramo alimentício ou serviços gerais;
- Conhecimento em SAP, será considerado um diferencial;
- Horário: 16h10 às 00h03 - Segunda a Sábado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Fit Cultural
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
Vem Ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!
Acreditamos que nosso resultado vem da nossa dedicação!
Para chegar até aqui foi necessário estabelecer pilares sólidos, com a certeza de que temos as melhores pessoas trabalhando conosco.
Nossas pessoas transformam obstáculos em oportunidades e são desafiadas a darem o melhor de si em um ambiente dinâmico e cheio de desafios.
Buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e acrescente com a nossa cultura. Ela traduz nosso jeito de ser e nos orienta diariamente, nas decisões, na busca de profissionais e na estratégia do negócio.
Nossa cultura é embasada por valores fortes, que vivenciamos e buscamos constantemente aprimorá-los.
Acreditamos no sucesso fortalecido por pessoas que enriquecem a nossa cultura, vivem os nossos valores e contribuem com o propósito de dia após dia alimentarmos vidas mais gostosas.