* Salário: R$ 1.500 a R$ 3.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Motorista de Carreta deverá dirigir caminhão carreta no transporte de cargas entre filiais, unidades, clientes e outros,.conforme programação definida e procedimentos operacionais.
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Responsabilidades e atribuições
• Conduzir veículo (Linha carreta) para coletas e entregas de mercadorias, garantindo documentação correta e comprovação das operações.
• Transportar cargas entre filiais, clientes e unidades, assegurando a integridade da carga, segurança da operação e cumprimento dos procedimentos internos e das seguradoras.
• Acompanhar carregamento e descarregamento, exigindo comprovantes e atendendo às exigências fiscais durante as viagens.
• Vistoriar o veículo antes do uso, zelar pela conservação, reportar falhas e acompanhar manutenções.
• Cumprir rigorosamente leis de trânsito, POPs, normas de segurança e utilizar EPIs de forma correta.
• Atuar em casos de panes ou acidentes conforme procedimentos, priorizando a segurança e agilidade na resolução.
• Prestar contas de despesas e colaborar para bom clima organizacional, compartilhando conhecimento e apoiando colegas.
• Buscar desenvolvimento contínuo por meio de treinamentos e boas práticas profissionais.
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
• Ensino Fundamental mais CNH categoria E maiscursos MOPP, Cargas Indivisíveis e Direção Defensiva.
Experiência Profissional
• Mínimo 3 anos na atividade.
Conhecimentos Específicos
• Direção Defensiva – Intermediário
• MOPP – Intermediário
• CNH-E - Obrigatório
• Conhecimento de Rotas – Intermediário
• Conhecimento de Tecnologia – Intermediário
• Normas e Legislação de Trânsito - Obrigatório
Informações adicionais
Vale Refeição ou Alimentação
Cesta básica entregue em domicílio
Convênio médico Amil (após período de experiência)
Convênio odontológico (após período de experiência)
Vale transporte
Estacionamento no local
PPR – Programa de Participação nos Resultados
Convênio com SEST SENAT (serviços de saúde, bem-estar e lazer)
Day off no mês do aniversário
Gympass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Teste Prático e Teórico
- Etapa 6: Contratação
Mais de 35 anos de história e paixão por logística
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