* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Aqui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
-> Atente-se aos requisitos da vaga;
-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até 06/02/26
Analista de Gente responsável pelo processo: João Roque
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o descarregamento seguro e adequado dos caminhões de leite, conforme os procedimentos operacionais estabelecidos;
- Subir nos caminhões para executar a limpeza interna e Externa;
- Executar a limpeza externa dos caminhões, garantindo higiene e conformidade com os padrões sanitários;
- Controlar e organizar a chegada e o fluxo dos caminhões na plataforma, assegurando ordem, agilidade e segurança nas operações;
- Realizar a coleta correta das amostras de leite e encaminhá-las ao laboratório para análise, seguindo os protocolos de qualidade.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Ensino Fundamental Completo:
- Disponibilidade para atuar em escala 6x2 de 10:00 às 19:00;
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba).
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Refeição na Empresa (Fábrica);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Empréstimo Consignado;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas Gratuitas (Wellz);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.