* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma das empresas que mais cresce no Sul do Brasil. Está no top 3 dos melhores varejos nacionais, sendo o capital humano o nosso maior bem.
Nossos valores são: respeito às pessoas; excelência nas operações; ética e transparência; humildade e trabalho em equipe; reconhecimento e valorização da marca.
Se identificou? Faça parte!
Responsabilidades e atribuições
Nesta função, suas atividades serão:
- Operar a transpaleteira com eficiência, seguindo as normas de segurança;
- Realizar a preparação da movimentação das cargas conforme a sequência proposta pelo sistema operacional;
- Realizar a conferência e o armazenamento dos produtos nos endereços propostos;
- Responsável por guardar a chave do equipamento no claviculário, nos momentos em que não estiver operando a máquina;
- Dirigir defensivamente e operar a máquina de acordo com sua capacidade;
- Comunicar as condições inseguras, defeitos de máquinas, ao responsável pela manutenção;
- Realizar o check list para a inspeção do equipamento antes do início das atividades;
- Utilizar crachá de identificação e equipamento de proteção individual necessários ao cargo;
- Monitorar condições de funcionamento do equipamento durante a operação;
- Inspecionar itens básicos de funcionamento dos equipamentos de movimentação de cargas;
- Movimentar carga conforme normas de segurança; higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente;
- Seguir todas as normas internas de segurança e medicina do trabalho.
Requisitos e qualificações
Requisitos da vaga:
- Ensino fundamental completo;
- Ter disponibilidade de horário de segunda a sábado.
Informações adicionais
Conheça os benefícios de ser Gente Boa, Gente Nossa em:
https://sites.google.com/koerich.com.br/lojas-koerich/benef%C3%ADcios
TODAS AS VAGAS PODEM SER PREENCHIDAS COM PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU REABILITADOS.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Contratação