* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Responsável pelo acompanhamento e controle das operações produtivas, assegurando a eficiência, qualidade e continuidade dos processos por meio da operação de equipamentos, realização de inspeções de rotina e monitoramento das atividades operacionais. Atua no controle de materiais e estoques, na identificação de necessidades de manutenção dos equipamentos e na promoção da segurança operacional, mediante análise de riscos e cumprimento dos procedimentos e normas aplicáveis.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar o processo produtivo, realizando as devidas intervenções quando necessário;
- Efetuar inspeção dos equipamentos em campo, seguindo checklist específico;
- Operar máquinas das linhas de produção;
- Apoiar no controle de estoque de materiais;
- Realizar aferições de balança a fim de garantir a precisão no controle de estoque;
- Preencher checklist de equipamentos, mediante a observação de desgaste de peças, apontando necessidade de manutenção;
- Elaborar análise preliminar de risco, listando e requerendo as devidas autorizações para execução de atividades críticas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento básico no Pacote Office;
- Boa comunicação;
- Assiduidade;
- Comprometimento.
Diferenciais:
- Formação Técnica em Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica ou afins;
- Treinamento NR-11, para Operação de Empilhadeira.
Informações adicionais
- Assistência Odontológica Bradesco - Opcional, mensalidade;
- Assistência Médica e Hospitalar UNIMED - Plano sem mensalidade, com coparticipação – estendido aos dependentes;
- Auxílio Farmácia - Funcional Card;
- Campanha anual de vacinação gripe;
- Terapias online para saúde mental.
- Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
- Auxílio creche;
- Reembolso Material Escolar para filhos de empregados(as) cursando do 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental;
- Brinquedo de Natal para filhos de empregados que tenham até 12 anos;
- Licença parental estendida para mães e pais.
- Vale transporte, estacionamento ou fretado;
- Previdência privada;
- PPR ou RV;
- Seguro de vida.
- Refeitório no local;
- Vale Alimentação Alelo;
- Natal Alimentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Dados do Candidato
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Entrevista Líder da Área
- Etapa 5: Contratação