* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Buscamos uma(um) Operadora (or) de Máquinas B para a unidade de negócio Florestal Uberaba e Nova Ponte/Mg.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Sobre a Madeira:
Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes.
Sobre a Florestal:
Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor. Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.
Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co
Responsabilidades e atribuições
- Operar um equipamento de corte, remoção, carga, picagem de madeira ou desgalhamento mecânico de árvores. Conduzir veículos de transporte da madeira, visando atender ao planejamento da colheita da matéria-prima utilizada pela empresa ou comercializada. Operar motoniveladora/retroescavadeira. Zelar pela conservação, limpeza do equipamento e manutenção corretiva e preventiva, registrando ocorrências de defeitos mecânicos, elétricos, hidráulicos e de segurança;
- Operar uma máquina de colheita florestal nas atividades de corte, processamento, baldeio ou arraste, carga, picagem de madeira, desgalhamento mecânico de árvores, máquinas de movimentação no pátio de madeira e veículos de transporte, buscando atingir o padrão de produtividade estabelecido para cada equipamento. Operar Motoniveladora/retroescavadeira, executando serviços de terraplanagem, conservação de estradas, aceiros, taludes, distribuição de terra e cascalho e reforma no sistema viário;
- Quando necessário, executar reparos mecânicos no equipamento que irá operar, além de realizar checklist na frequência definida;
- Ter habilidade com itens eletrônicos, como tablets e smartphones, para apontamento da produção, checklist de segurança, abertura de ordens de manutenção (OM), registro da ginástica laboral e da jornada de trabalho;
- Fornecer informações para a gestão contribuindo para o planejamento das prioridades de manutenção e análises de desempenho das máquinas e também para o monitoramento da qualidade das operações realizadas;
- Conduzir veículos leves e pesados, quando necessário;
- Atuar como brigadista em incêndios florestais;
- Atender aos requisitos mínimos dos processos de aferição da qualidade operacional;
- Seguir orientações do Micro Planejamento Operacional;
- Assegurar a qualidade Operacional nas atividades desenvolvida (Derrubada, Processamento, Baldeio, Arraste, Carga e Descarga, Picagem, Transporte e Abastecimento de Picador);
- Sempre que necessário e autorizado pelo gestor, operar veículos leves quando habilitado;
- Realizar teste de imersão dentro dos padrões estabelecidos;
- Atuar como combatente e liderança em incêndios e geadas florestais;
- Realizar Inventário de Campo e Patio periodicamente.
Requisitos e qualificações
- Ensino fundamental completo;
- CNH D;
- Experiência na função e/ou áreas correlatas;
- Disponibilidade de horário para atuar em turnos;
- Residir em Nova Ponte ou Uberaba/Mg.
Informações adicionais
Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:
🩺 Saúde e Bem-estar
- Assistência médica para você e seus dependentes;
- Assistência odontológica para você e seus dependentes;
- Seguro de vida;
- Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
- Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
- De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
- Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;
💛 Família
- Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
- Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;
📍 Alimentação e Transporte
- Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
- Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);
💰 Financeiro
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
- Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
- Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;
🤝 Desenvolvimento e Parcerias
- UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
- Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
- Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);
🎁 Outros benefícios
- Cartão de Natal.
Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Conversa com o Time de Gente
- Etapa 3: Conversa com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
QUEM SOMOS?
Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.
Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.
Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.
· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.
· Empresa de capital aberto de 1951.
Nossos números:
· + 70 anos de história
· + 12 mil colaboradores
· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia
· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação
Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:
1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)
2. Imagine (intraempreendedorismo)
3. DX Ventures (fundo que investe em startups).
Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.
Saiba mais em: https://www.dex.co/
