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P&P - Analista de Riscos e Controles Internos Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!


Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.


Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!


ComoAnalista de Riscos e Controles Internos, você irá se reportar ao Coordenador de Riscos e Controles Internos.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Acompanhar e controlar os riscos da matriz de riscos corporativa, promovendo suporte nas atualizações.
  • Analisar e classificar os controles internos em resposta aos riscos inerentes, visando à mitigação da exposição.
  • Mapear, revisar e classificar os processos das áreas de negócio utilizando as metodologias COSO e ISO 31000 (Gestão de Riscos – Princípios e Diretrizes).
  • Realizar o mapeamento de processos por meio da notação BPMN (Business Process Management Notation), gerando documentação sobre os processos e suas etapas.
  • Apontar e sugerir melhorias nos controles de pontos críticos e handoffs identificados durante o mapeamento de processos.
  • Sugerir e auxiliar na criação de indicadores de desempenho (SMART) para monitoramento dos desdobramentos das melhorias.
  • Apoiar a gestão da área na elaboração de documentos normativos, políticas, manuais e POPs.
  • Criar planos de ação em conjunto com as áreas de negócio e os responsáveis pelos riscos, com base no conceito da primeira linha de defesa.
  • Apoiar o gestor da área de Riscos e Controles Internos nas atividades relacionadas à Compliance, considerando a cadeia de valor da empresa e seus processos estratégicos.
  • Realizar atividades da área de Riscos e Controles Internos voltadas para estudos de viabilidade e/ou business cases, com foco na promoção de melhorias de processos e projetos.
  • Zelar pelos documentos gerados pela área de Riscos e Controles Internos, contribuindo para a disseminação das boas práticas e da cultura da qualidade interna.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Ensino superior ou cursando a partir do 4º ano em Economia, Administração de Empresas, Gestão Empresarial, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Conhecimento e prática em Excel, PowerPoint e Word;
  • Conhecimento em mapeamento de processos, gestão de riscos e elaboração de indicadores;
  • Perfil analítico, organizado, comunicativo e com facilidade para atuar de forma colaborativa com diferentes áreas.



Seria incrível se você tivesse experiência em:


  • Conhecimento em mapeamento de processos, gestão de riscos e elaboração de indicadores;
  • Experiência em Riscos e Controles Internos, Auditoria, Compliance, Processos ou áreas afins.

Diferenciais: conhecimento em COSO, ISO 31000, BPMN, Power BI e Gestão de Projetos.


Informações adicionais

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cada conquista é construída junto.


Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.


Essenciais para o dia a dia:


  • Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
  • Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:


  • Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
  • Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
  • Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
  • Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
  • Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira


  • Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
  • Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além


  • Desconto especial na compra do seu apartamento Confidencial (Apenas para Cadastrados): o sonho da casa própria pode começar aqui!;

Outras informações


  • Local: escritório próximo ao metrô Butantã, em São Paulo;
  • Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma construtora feita de gente para toda gente.


Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

A Plano em números:


Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:


  • Mais de 67 mil unidades entregues;
  • Mais de 3,7 milhões m² construídos;
  • Mais de 1.600colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:


Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.


Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.


Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.


Nossa Cultura e Valores:


Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.


Mais que imóveis, construímos relaçõesdevalor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.


Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactosadmiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.


Aqui, você terá a oportunidade de:


  • Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
  • Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
  • Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social


Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:


  • Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
  • Formação de corretores para o mercado;
  • Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
  • Apoio a creches e instituições de ensino.


https://esg.planoeplano.com.br/social/


Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!


#VemserPlano!