P&P - Especialista de DHO | Vaga Afirmativa para Pessoas Pretas e Pardas, Mulheres, PCD, LGBTQIAPN+ e 50+

O que você fará por aqui:

• Desenvolver e implementar estratégias de Desenvolvimento Organizacional (DO), incluindo programas de liderança, mentoring, coaching, universidade corporativa e escolas de aprendizagem.
• Planejar e executar projetos de carreira, sucessão e programas de entrada de talentos (estágio, aprendiz e jovens profissionais), garantindo desenvolvimento, retenção e aproveitamento estratégico dos talentos.
• Conduzir processos de gestão de talentos, como avaliação de competências, mapeamento de potencial, sucessão e reconhecimento, utilizando ferramentas de diagnóstico e comitês de pessoas.
• Criar, implementar e gerir trilhas e jornadas de aprendizagem alinhadas às competências técnicas, comportamentais e de liderança.
• Fomentar inovação e transformação cultural, apoiando mudanças de mindset e práticas que fortaleçam a cultura Nosso Plano.
• Implantar e disseminar a metodologia de OKR, apoiando lideranças na definição, acompanhamento e análise dos resultados estratégicos.
• Conduzir processos de gestão de performance e cultura, integrando resultados de negócio e vivência dos valores organizacionais.
• Atuar em parceria com áreas de negócio e lideranças, garantindo alinhamento das iniciativas de DHO aos desafios estratégicos.
• Mensurar o impacto das iniciativas de desenvolvimento e cultura, por meio de indicadores de desempenho, engajamento e resultados de negócio.
• Acompanhar indicadores e orçamento da área, assegurando eficiência, controle e melhoria contínua.

O que esperamos que você tenha:

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas.
• Conhecimento sólido em metodologias e ferramentas de: Desenvolvimento Organizacional, educação Corporativa, gestão de talentos, avaliação de competências e potencial, performance, cultura e engajamento, OKR;
• Vivência com consultorias especializadas, assessment, metodologias ágeis ou aprendizagem corporativa (diferencial).

Seria incrível se você tivesse experiência em:

• Especialização ou cursos em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de Pessoas, Cultura ou Liderança;
• Consultorias especializadas, assessment, metodologias ágeis ou aprendizagem corporativa;

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cada conquista é construída junto.

Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.

Essenciais para o dia a dia:

• Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
• Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
• Estacionamento: proporcionando mais conforto e praticidade na sua rotina;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:

• Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
• Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
• Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
• Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
• Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira

• Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
• Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além

• Desconto especial na compra do seu apartamento Confidencial (Apenas para Cadastrados): o sonho da casa própria pode começar aqui!;
• Parceria educacional Elleve: apoio para você continuar crescendo e evoluindo sempre.

Outras informações

• Local: escritório próximo ao metrô Butantã, em São Paulo;
• Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma construtora feita de gente para toda gente.

Com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, reconhecidos pela nossa presença na B3 como PLPL3.

Nosso compromisso é transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis. Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos.

A Plano em números:

Mais de 63 mil unidades entregues;

Mais de 3,6 milhões m² construídos;

Mais de 1600colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:

Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.

Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.

Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.

Nossa Cultura e Valores:

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a construção de um ambiente de trabalho onde cada pessoa se sinta respeitada e valorizada, independentemente de suas características individuais. Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências enriquece nossa equipe e impulsiona a inovação.

Nosso compromisso é promover uma cultura inclusiva, onde todos tenham oportunidades iguais de crescimento e desenvolvimento profissional. Buscamos criar um espaço onde a pluralidade seja celebrada e onde cada colaborador possa contribuir com seu máximo potencial.

Acreditamos que a colaboração e o respeito mútuo são fundamentais para o sucesso de nossa equipe e para a construção de um futuro mais justo e igualitário. Aqui, você terá a oportunidade de:

• Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores;
• Aprender com os melhores profissionais do mercado;
• Crescer em um ambiente que valoriza suas ideias e contribuições.

Impacto Social

Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), ampliamos nosso impacto social, promovendo ações que mobilizam realidades de forma positiva, através de:

• Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
• Desenvolve programas de cursos profissionalizantes para jovens;
• Forma corretores para o mercado;
• Apadrinha creches e instituições de ensino.

https://esg.planoeplano.com.br/social/

Se você também quer fazer parte dessa jornada, vem com a gente! Aqui seu trabalho ganha proposito e faz a diferença.

Vem ser Plano!