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P&P - Supervisor(a) de Facilities e Manutenção

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Muito mais do que uma incorporadora e construtora – realizamos sonhos e transformamos vidas!


Somos movidos por resultados e vivemos um momento de crescimento acelerado, com grandes lançamentos previstos e metas ainda mais ambiciosas para os próximos anos.


Se você busca desafios e quer liderar a transformação em uma empresa inovadora e em expansão, essa oportunidade é para você!


Como Supervisor(a) de Facilities e Manutenção, você irá se reportar à Coordenação de Facilities.

Responsabilidades e atribuições

O que você fará por aqui:


  • Gestão de Campo: Realizar visitas periódicas aos postos de serviço (stands, escritórios e lojas), assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e operação.
  • Gestão de Pessoas: Liderar equipes próprias e/ou terceirizadas, sendo responsável pelo controle de escalas operacionais, assiduidade, turnover e integração de novos colaboradores.
  • Operações de Facilities: Supervisionar os serviços de limpeza, conservação, copa, manutenção preventiva e corretiva, além de jardinagem, contribuindo também para a disseminação da cultura e dos valores da empresa.
  • Controle de Materiais: Gerenciar o estoque, realizar solicitações de compra e controlar a distribuição de EPIs e uniformes, conforme as demandas operacionais.
  • Relacionamento com o Cliente: Atuar de forma próxima aos clientes, garantindo sua satisfação e promovendo a rápida resolução de eventuais desvios ou contingências.
  • Relatórios e Indicadores: Elaborar relatórios de visitas e acompanhar indicadores de desempenho, assegurando uma gestão transparente e orientada a resultados.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:


  • Formação técnica ou superior em áreas como Administração, Facilities, Hotelaria ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em Facilities, com atuação em campo (supervisão de múltiplos postos);
  • Vivência com gestão de equipes operacionais (próprias e/ou terceirizadas);
  • Conhecimento em rotinas de limpeza, conservação, manutenção e serviços gerais;
  • Experiência com controle de escalas, absenteísmo e turnover;
  • Habilidade em relacionamento com clientes e gestão de conflitos;
  • Disponibilidade para deslocamento frequente entre unidades (perfil volante);
  • CNH ativa;
  • Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (principalmente Excel e relatórios);

Seria incrível se você tivesse:


  • Experiência em ambientes como varejo, stands de vendas ou escritórios corporativos;
  • Conhecimento em gestão de contratos de terceiros e SLA;
  • Noções de indicadores de desempenho (KPIs) e melhoria contínua;
  • Experiência com controle de estoque e compras de insumos/EPIs

Informações adicionais

Benefícios que refletem o nosso jeito de cuidar


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que cada conquista é construída junto.


Por isso, nossos benefícios foram pensados para apoiar você em todas as fases da jornada, no trabalho, em casa e na vida.


Essenciais para o dia a dia:


  • Vale-refeição no cartão Flash: liberdade total para escolher onde e como usar;
  • Vale-transporte ou fretado: com desconto de até 6%, garantindo mais mobilidade e praticidade;
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): porque o sucesso é coletivo e celebramos juntos cada conquista!.

Saúde e bem-estar em primeiro lugar:


  • Assistência Médica Bradesco Saúde: cobertura nacional para cuidar de você;
  • Assistência odontológica Bradesco (opcional): um sorriso saudável também faz parte da nossa rotina;
  • Seguro de Vida MetLife: tranquilidade e proteção para você;
  • Wellhub (Gympass): equilíbrio entre corpo e mente com acesso a academias, terapias e programas de bem-estar;
  • Cartão Natalidade: para celebrar esse momento tão especial com mais tranquilidade.

Qualidade de vida que inspira


  • Day Off de Aniversário: um dia de folga para você celebrar do seu jeito;
  • Emendas de feriados e recesso de fim de ano: tempo extra para descansar e recarregar as energias, sem desconto das férias.

Vantagens que vão além


  • Desconto especial na compra do seu apartamento Confidencial (Apenas para Cadastrados): o sonho da casa própria pode começar aqui!;

Outras informações


  • Local: escritório próximo ao metrô Butantã, em São Paulo;
  • Jornada: segunda a sexta-feira, presencial, porque acreditamos que conexões reais constroem grandes resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor (a)
  4. Etapa 4: Contratação

CONSTRUA O FUTURO CONOSCO: #VemSerPlano

Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma construtora feita de gente para toda gente.


Nosso Propósito é claro: transformar vidas e comunidades, oferecendo moradias de qualidade e acessíveis.

A Plano em números:


Acreditamos que construir lares é, acima de tudo, realizar sonhos, e isso se reflete em nossos números:


  • Mais de 67 mil unidades entregues;
  • Mais de 3,7 milhões m² construídos;
  • Mais de 1.600colaboradores diretos;

Conheça um pouco mais sobre nossas áreas de atuação:


Incorporação: Desenvolvimento de empreendimentos inovadores, do projeto ao lançamento.


Construção: Execução com excelência e foco em produtividade, qualidade e segurança.


Vendas (Plano&Vendas): Nossa força comercial interna, conectada ao cliente e ao mercado.


Nossa Cultura e Valores:


Presentes no mercado desde 1997 com um modelo de negócio completo que abrange incorporação, construção e vendas, buscando a evolução contínua em tudo o que fazemos.


Mais que imóveis, construímos relaçõesdevalor, em um ambiente de colaboração e respeito mútuo, onde nos empenhamos para que cada pessoa possa se sentir acolhida, independente de suas características, aqui na Plano, acreditamos que a diversidade colabora para a inovação.


Agimos com transparência, promovendo uma cultura inclusiva com oportunidades iguais para que todas e todos possam crescer e contribuir com seu potencial máximo e assim, gerar impactosadmiráveis para a empresa, clientes, parceiros e sociedade.


Aqui, você terá a oportunidade de:


  • Trabalhar em projetos desafiadores e inovadores com um propósito claro;
  • Aprender e evoluir com os melhores profissionais;
  • Crescer em um ambiente que verdadeiramente valoriza suas ideias.

Impacto Social


Por meio do Instituto Confidencial (Apenas para Cadastrados), estendemos o nosso compromisso, promovendo ações que impactam realidades de forma positiva, através de:


  • Programas de cursos profissionalizantes e educação continuada;
  • Formação de corretores para o mercado;
  • Ações relacionadas à cultura e ao esporte;
  • Apoio a creches e instituições de ensino.


https://esg.planoeplano.com.br/social/


Se você também quer fazer parte desta jornada, onde o trabalho ganha propósito e a colaboração constrói o futuro, vem com a gente!


#VemserPlano!