* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Vaga Temporária
Estamos com oportunidade temporária para apoiar nossas operações em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado a resultados.
Buscamos pessoas com disposição para aprender, senso de responsabilidade e vontade de fazer parte de um time que movimenta o Brasil todos os dias. Aqui, cada contribuição importa e o trabalho tem impacto real no negócio.
Principais responsabilidades
- Apoiar as rotinas da área, contribuindo para o bom andamento das operações
- Atuar em parceria com o time, seguindo padrões de segurança, qualidade e prazos
- Executar atividades operacionais e administrativas conforme necessidade da área
O que esperamos de você
- Comprometimento e postura colaborativa
- Organização e responsabilidade no dia a dia
- Disponibilidade para atuação temporária
O que oferecemos
- Experiência em uma empresa de grande porte
- Aprendizado prático e desenvolvimento profissional
- Ambiente que valoriza segurança, respeito e trabalho em equipe
Essa pode ser a oportunidade ideal para ganhar experiência, ampliar seu repertório profissional e mostrar seu potencial.
Responsabilidades e atribuições
- Ser responsável pela gestão dos indicadores de Recrutamento & Seleção, acompanhando um alto volume de vagas (cerca de 400/mês);
- Transformar dados em insights, garantindo uma visão clara e atualizada do funil de recrutamento;
- Consolidar e cruzar diferentes bases de dados, estruturando informações confiáveis e padronizadas;
- Criar e evoluir dashboards e relatórios gerenciais (Power BI), trazendo inteligência para a área;
- Atuar como elo entre recrutadores, gestores e consultorias, garantindo alinhamento e fluidez das informações;
- Apoiar Business Partners com dados e análises para acompanhamento das posições abertas;
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos, indicadores e qualidade dos dados;
- Contribuir para uma experiência mais eficiente e organizada para candidatos e stakeholders.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo;
- Experiência com análise de dados dentro de Recrutamento e Seleção ou áreas de RH;
- Vivência com indicadores de atração (funil de vagas, SLA, tempo de contratação, entre outros);
- Excel intermediário (tabelas dinâmicas, cruzamento de dados);
- Experiência com Power BI (criação e manutenção de dashboards);
- Facilidade para trabalhar com múltiplas bases de dados;
- Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes públicos.
Informações adicionais
- Experiência em ambientes com alto volume de vagas;
- Vivência com ATS (diferencial: Gupy);
- Olhar crítico para dados e melhoria contínua de processos;
- Perfil analítico com forte senso de organização e priorização.
Somos a maior operadora privada de ferrovias de carga do país e oferece uma solução logística segura, competitiva e de baixo carbono para suportar o crescimento do agronegócio brasileiro.Cruzamos o Brasil de Norte a Sul, administramos cerca de 14 mil quilômetros de ferrovias nos estados de Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Minas Gerais, Goiás e Tocantins. A base de ativos é formada por 1.400 locomotivas e 35 mil vagões. São mais de 8 mil colaboradores em todo o Brasil. Você pode fazer parte desse movimento com a gente.