* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Pleno
Todos os dias, nos dedicamos a garantir a melhor experiência e resultado em saúde aos nossos pacientes, com um time de mais de 3.000 colaboradores que acredita no cuidado pleno às pessoas e atua com qualidade, precisão e comprometimento.
Estamos comprometidos em proporcionar igualdade de oportunidade a todos, fortalecendo nossa jornada de diversidade, equidade e inclusão. Por isso, independentemente da raça, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica, todas as pessoas candidatas estão convidadas a participar de nossos processos seletivos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Desafios e Responsabilidades:
- Especialista em Desligamentos: Realizar cálculos complexos de rescisão de contrato de trabalho (CLT), conferência minuciosa de verbas rescisórias, férias, 13º salário, médias e descontos.
- Emissão e Guias: Emitir o TRCT e demais documentos rescisórios, além de calcular e emitir guias (multa rescisória via FGTS Digital e INSS).
- Conformidade e eSocial: Garantir o cumprimento rigoroso dos prazos legais de pagamento e realizar o envio das informações de desligamento ao eSocial.
- Segurança Jurídica: Controlar estabilidades provisórias e afastamentos antes da efetivação de desligamentos.
- Acompanhar convenções/acordos coletivos e sugerir ações preventivas para redução do passivo trabalhista da instituição.
- Atendimento e Homologação: Realizar homologações digitais e prestar atendimento consultivo e esclarecimento de dúvidas a colaboradores, ex-colaboradores e gestores.
- Suporte à Área: Auxiliar nas rotinas gerais de folha, parametrização e validação do sistema de folha/rescisão, além de prestar apoio em auditorias internas e externas.
Requisitos e qualificações
Imprescindíveis:
- Ensino Superior Completo;
- Conhecimento em Pacote Office e/ou Google Workspace;
- Experiência consolidada em cálculo e conferência de rescisões de ponta a ponta.
- Domínio das ferramentas eSocial e FGTS Digital voltadas para desligamento.
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista vigente e interpretação de convenções coletivas.
Diferenciais:
- Pós-graduação ou Especialização em andamento na área de DP/Trabalhista.
Informações adicionais
Horário de trabalho:
- Horário: : Segunda á quinta 8hs as 18hs e sexta 8hs as 17hs
- Escala: 5x2
- Modelo: Hibrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Nosso hospital
No Hospital Alemão Oswaldo Cruz servimos à vida! Somos referência em serviços de alta complexidade e oferecemos um cuidado integral à saúde com diversas especialidades médicas, atestado pela certificação da Joint Commission International (JCI), principal acreditação mundial em saúde. Reforçamos nosso compromisso social, contribuindo com sistema público e organizações sociais, compartilhando nossa expertise de mais de 126 anos.
Aqui cuidamos bem de quem cuida! Nossa equipe é formada por mais de 3.000 colaboradores e quase 5 mil médicos, comprometidos em assegurar que as políticas internas estejam alinhadas aos princípios de diversidade, equidade e inclusão para que haja um ambiente acolhedor e respeitoso a todos. Prezamos por profissionais que buscam evolução de carreira constante e proativa.
Junte-se a nós para fazer a diferença na saúde e no bem-estar das pessoas, contribuindo com nossa tradição de excelência e cuidado integral à saúde.