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Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior - Blue Team

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Bernardo do Campo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Senior

Profissional de Segurança da Informação com conhecimentos nas áreas de testes de intrusão, ferramentas e processos de segurança da informação (IDS/IPS, EDR, Anti-malware, WAF, DLP, SIEM, Kali, SecOps, Cloud Front, etc).


Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhamento das correções de ações de Vulnerability Scanning;
  • Análise e tratamento de eventos de Antivírus e Antispam;
  • Validação da cobertura e parametrização do Web Application Firewall;
  • Auxílio na revisão de regras IDS/IPS;
  • Análise e tratamento de eventos reportados por Threat Intelligence;
  • Threat hunting;
  • Comunicação e acompanhamento de vulnerabilidades encontradas em exercícios de Pen Testing;
  • Acompanhamento das correções de ações de Vulnerability Scanning;
  • Implementação do Roadmap e Estratégia de Segurança da Informação.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Tecnologia da Informação, Ciência da Informação, Engenharia de Software, Segurança da Informação e áreas correlatas.
  • Inglês mandatório avançado;
  • Espanhol desejável intermediário;
  • Sólida experiência em Segurança da Informação (nível sênior);
  • Desejável certificação C|EH, Security+ e/ou conhecimento de ICS (Industrial Control Systems);
  • Pensamento estratégico e visão arquitetural;
  • Excelente capacidade analítica e de resolução de problemas;
  • Habilidade de comunicação com áreas técnicas e executivas;
  • Proatividade e posicionamento técnico;
  • Capacidade de influência e negociação.

Informações adicionais

Nome do Cargo: Pessoa Analista de Segurança da Informação Sênior

Local de trabalho: Modelo de trabalho híbrido 3X2 (3x na semana presencial), em São Paulo/SP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com TA
  4. Etapa 4: Teste de Integridade
  5. Etapa 5: Teste de Inglês
  6. Etapa 6: Shortlist com Gestor
  7. Etapa 7: Entrevista Gestor
  8. Etapa 8: Proposta Salarial
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a Volkswagen

A Volkswagen está na vida, no coração e na garagem dos brasileiros. São mais de 70 anos de uma história construída por milhares de mãos, que buscam entregar produtos e serviços cada vez mais inovadores e que vão transformar os rumos da mobilidade urbana.


A Nossa Volkswagen quer ser a cada dia mais diversa, digital, ágil, centrada no cliente e neutra em carbono. O nosso compromisso é em entregar cada vez mais valor aos nossos clientes, colaboradores, parceiros e para a sociedade. Esperamos oferecer experiências incríveis e construir o futuro de uma maneira mais sustentável e surpreendente.


Incentivamos o debate, as novas ideias e soluções. Valorizamos o trabalho em equipe, a empatia, e juntos, aceleramos!


Somos a única montadora a receber em todos os anos, desde 2019, a certificação Top Employer, o mais importante reconhecimento internacional da excelência de uma empresa na gestão de pessoas.



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Volkswagen tem compromisso com agenda ESG


Diversidade & Inclusão é um pilar estratégico da nossa marca: valorizamos e respeitamos as diferenças. Trabalhamos para a construção de um ambiente de trabalho saudável, diverso, inclusivo e colaborativo. #NossaVW é cada vez mais humana, diversa e próxima das pessoas.


A Volkswagen do Brasil é a única montadora signatária dos 5 principais fóruns de Diversidade & Inclusão no país:


- Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial

-Movimento Mulher 360

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-REIS (Rede Empresarial de Inclusão Social – para inclusão de PcDs)

-Fórum Gerações e Futuro do Trabalho


Com essas medidas, a VW firma ainda mais o seu compromisso em promover a inclusão na companhia.

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