* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
Excelente porque somos plurais! Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.
Responsabilidades e atribuições
- Gestão do Site e gerenciamento das plataformas correlatas sob a responsabilidade do Marketing (hotsites, portais etc);
- Interface com áreas correlatas onde site e plataformas se conectam, em especial para funcionalidades transacionais ou de relacionamento (TI, Call Center etc);
- Zelar pela identidade de marca;
- Garantir adequado UX por público;
- Gestão de fornecedores que atuam diretamente ou indiretamente nas plataformas;
- Gestão dos orçamentos destinados às plataformas;
- Gestão dos projetos e melhorias nos sites e plataformas (novas páginas, integrações, hotsites etc);
- Manutenção e atualização das funcionalidades e conteúdo no site e plataformas (incluindo adaptação da linguagem e abordagem canal/público);
- Garantir que o site esteja alinhado com as estratégias da instituição;
- Construir e implementar estratégias de SEO e mensurar a performance;
- Desenvolver estratégias para crescer em presença, melhorar rankeamento e aumentar a visibilidade da marca no digital;
- Implementação de campanhas de comunicação no site e plataformas correlatas;
- Criar briefing de projetos junto às agências e fornecedores da área de marketing;
- Atuar em conjunto com parceiros na formatação de projetos multidisciplinares;
- Atuar em conjunto com áreas de negócios, análise de dados, insights e outras;
- Estar conectado com as principais tendências, plataformas e mudanças no digital.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo - Administração de Empresas, Marketing, Comunicação Social ou similares;
- Conhecimentos em SEO on e off page, técnicas de UX Writer, copywriting, métricas e análise de dados;
- Experiência com as plataformas Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics;
- Diferenciais: Certificações - Google Analytics, Google Adwords, Marketing Digital, e conhecimentos em CRM;
- Desejável inglês intermediário.
Informações adicionais
Carga Horária: 08:00/12:00 as 13:00/18:00 - 08:00/12:00 as 13:00/17:00 (Sex) - 44hs - 220hs
Local de Trabalho: Adm Martiniano
Modelo de trabalho: Híbrido
O que oferecemos?
Vale Transporte
Vale Alimentação
Refeitório no local
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Auxílio Creche
Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.
Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:
Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.
PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).
Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.
Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.
Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com Atração & Seleção
- Etapa 3: Entrevista com a Liderança
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
Muito prazer, somos a BP!
Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente! É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.
A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.
Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.
E não, não somos apenas um hospital! Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.